“中办是中共中央的办公厅，没有绝对忠诚是绝对不行的。中办工作做得怎么样，可以讲千条万条，但归根到底要先看这一条。中办这块阵地，必须由忠诚于党、忠诚于党的事业的人坚守。“人之忠也，犹鱼之有渊……作为中办干部的首要政治品质，任何时候都不能含糊。古人说，每天都要问问自己‘ 为人谋而不忠乎？说的就是这个道理。”

——中央办公厅（以下简称中办）是党中央的办事机关，地位之重要毋庸置疑，一向万众瞩目，但普通人知之甚少。近日，《秘书工作》杂志2014年第6期摘发了习近平总书记《办公厅工作要做到“五个坚持”——习近平同志在同中央办公厅各单位班子成员和干部职工代表座谈时的讲话》一文，让我们近距离感受习近平总书记对“领导身边人”的严格要求及“中办”是如何运作的，细读此文对普通干部做好工作也不无启示。

要增加公共产品有效供给。这既是群众急需，更是政府应尽责任。通过改革投融资体制，形成政府、企业、社会资本多元投入格局，加快补上经济社会发展的“短板”，不仅可以改善民生、增加就业，也能有效优化发展硬环境，起到“一石多鸟”的作用。

——7月15日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强主持召开座谈会，就当前经济形势和经济工作，听取专家学者的意见建议时指出。

实践是培养干部的有效途径，要强化实践导向，坚持必要台阶、递进式历练，让年轻干部多“墩墩苗”，到基层一线和艰苦地区经风雨见世面，在急难险重任务中锻炼提高，在改革发展稳定实践中增强担当，始终走与人民群众实践相结合的成长道路。云山同志强调，好干部是教育培养出来的，也是管理监督出来的，好人主义培养不出好干部，要坚持从严管理，加强监督约束，引导年轻干部强化规矩意识、增强纪律观念，心存敬畏、手握戒尺，清白做官、踏实做事。

——近期，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在出席全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会发表讲话时指出。

据世界经济论坛（WEF）预测，2010年至2020年间，美国、加拿大、德国、法国、韩国、日本等主要发达国家处于人才严重紧缺状态，2020年至2030年人才严重紧缺虽有所缓解，但仍处于匮乏阶段。各国为谋求在全球人才大战中抢得先机，竞争愈加白热化。人才研究专家认为，发达国家的“人才套利”行为支撑了其快速发展。我国在人才培养上有巨大的政府投入、家庭和社会支持成本，但发达国家以极大的政策优势在对我国培养出的高端人才进行“掐尖”，而不用担负前期成本，这直接威胁到我国人才战略安全。尽管我国“千人计划”等措施卓有成效，但在引才政策制度上还存在门槛高、手续繁、身份限制死等不利因素，我国仍面临着留学、移民、人才三大赤字。

——近期，新华网刊发吉哲鹏、黄艳等共同采写的《发达国家“人才套利”危及我国人才战略安全》文章中写到。

2016年和2017年在全国全面实施，完成确定的目标任务。实施该计划的主要措施包括：按照统一部署推进机关事业单位保险制度改革，将其工作人员纳入养老保险制度覆盖范围；加快合并实施新农保、城居保制度，并强化多缴多得、长缴多得的激励机制。

——7月16日，人力资源和社会保障部副部长胡晓义在全民参保登记计划试点工作视频会议上说。