江苏移动：加大生产关系变革力度推动“硬转型”向“软转型”升级

2014年，中国移动江苏公司将加大生产关系变革力度，推动“硬转型”向“软转型”升级，既巩固稳中向好的发展态势，又做好面向未来的能力经营。

全年指导思想是：学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，对照省经济工作会要求，全面深化改革，引领信息消费，不断提升服务经济社会发展的水平。

具体工作要点如下：

——架构高速“新网络”。又好又快推进TD-LTE建设，努力打造“全国最好的4G网络”。全省范围内掀起学习、建设、推广4G的高潮，系统化开展4G网络建设与运营。年底实现全省城区、县城、乡镇连续覆盖，农村数据热点有效覆盖。

——推出给力“新终端”。在全球超40家终端厂商、20家芯片厂商积极投入TD-LTE终端产业的形势下，不断推出旗舰、中端、普及型等各类终端，让老百姓都能用得起4G手机。

——开发精品“新应用”。基于“和”商业主品牌，打造更优质、便捷的信息化应用。面向个人，提供“和游戏”、“和视频”、“和动漫”等精品应用；面向家庭，聚合家庭通信、家庭信息、家庭娱乐等内容，提供全方位的综合应用；面向社会，为政府、医疗、交通、公安及教育等行业量身定制个性化、一体化的信息化解决方案。

——提供优质“新服务”。开展“贴心”服务，加快构建办理便捷、资费适配、提醒及时、响应迅速的全流程服务保障体系，切实维护客户权益；提供“放心”服务，消灭不知情定制，治理垃圾短信和伪基站等。

——构建和谐“新文化”。倡导创新，实施多元激励；倡导关爱，畅通沟通渠道，维护员工权益，提升员工认同度；倡导节约，贯彻中央八项规定要求，杜绝大手大脚、奢侈浪费行为。继续抓好党的群众路线教育实践活动，全力做好整改落实与建章立制，建立健全调查研究机制，了解基层实际，解决发展难题；尊重基层，挖掘身边典型，分类树立标杆，鼓励比学赶超；关注员工思想动态，重视思想政治工作，党政工团齐抓共管，引导员工积极向上；增强党在国有企业中的政治核心地位，创新基层党建工作，提升基层党组织战斗力，发挥党员先锋模范带头作用；时刻保持先进性，抓好文明创建活动，推进班组建设；狠抓群众关心的反腐倡廉工作，落实党风廉政建设责任制，健全分级负责、分权运作的决策体系，强化日常监督检查，坚决查处违纪违规问题，筑牢健康发展“防波堤”。