今年以来，南充市社保局四措并举促社保工作再上台阶。一是加大扩面宣传。采取深入企业、上门服务等多种宣传方式，提高群众对社保政策的知晓度和参与度，督促企业履行社保义务，并先后对43 家欠费企业发布催缴公告。二是加大清欠力度。对重点欠费企业实行征缴清欠“包干负责”制，层层签订目标责任书。三是强化基金监管。坚持深挖费源、严格稽核、堵漏清欠相结合，对重复缴费、重复领取待遇人员进行全面清理，落实社保基金安全管理目标责任，进一步规范了内控制度。四是提高服务水平。通过银行网点代收代扣、基层服务平台建设、规范社保业务、简化审批程序等举措，进一步优化办事流程，提高工作效率，提高了服务水平和质量。截至6月底，全市养老、工伤、生育保险参保人数分别完成年度目标的114%、96%、95.6%； 三项基金征缴分别完成年度目标的79%、67%、73%； 全市企业离退休人员基本养老金按时足额发放率和社会化发放率继续保持100%。