APP下载

高难度的乐谱

2011-12-25

决策 2011年4期
关键词:片面下课时乐谱

高难度的乐谱

一位音乐系的学生走进练习室。钢琴上,摆放着一份全新的乐谱。“超高难度。”他翻动着,喃喃自语,感觉自己对弹奏钢琴的信心似乎跌到了谷底。

已经三个月了,自从跟了这位新的指导教授之后,他不知道为什么教授要以这种方式整人?勉强打起精神,他开始用十根手指奋战、奋战,琴音盖住了练习室外教授走动的脚步声。

指导教授是个极有名的钢琴大师,他走过来又给这位新学生一个乐谱。“试试看吧。”教授说。

乐谱难度超高,学生弹奏得生涩僵滞错误百出。

“还不熟,回去好好练习!”教授在下课时,如此叮嘱学生。

学生练习了一个星期,第二周上课时正准备着,没想到教授又给了他难度更高的一个乐谱,“试试看吧”,上星期的课,教授连提都没提。

这样一来,学生再次挣扎于更高难度的技巧挑战中。

第三周,更高难度的乐谱又出现了,同样的情形持续着,学生每次在课堂上都会被一份新的乐谱困扰,然后把它带回去练习,接着再回到课堂上,重新面临难上两倍的乐谱,却怎么也追不上教授要求的进度。更是一点也没有因为上周的练习而有驾轻就熟的感觉,这位学生感到越来越不安、沮丧甚至是气馁。

教授走进练习室,学生再也忍不住了,他必须向钢琴教授提出来,为什么三个月来一直折磨自己?

教授却没有开口说话,他抽出了最早的一份乐谱,交给学生。

“弹奏吧。”教授以坚定的眼神望着学生。

这时,不可思议的事情发生了,连学生自己都感到诧异万分,他居然可以将这首曲子弹奏得如此美妙、如此精湛!教授又让学生试着弹奏第二堂课的乐谱,仍然美妙动听。演奏结束,学生怔怔地看着老师,说不出话来。

“如果,我任由你弹奏最擅长的部分,可能你还在练习最早的那份乐谱,不可能有现在的程度。”教授语重心长地说。

[领导智慧]

压担子是培养、锻炼人才的捷径。任何人都渴望干一个简单、容易而且稳定的工作。但是,过分的安全感和稳定性,对员工工作的积极性和创造性是一种束缚。没有压力,也就失去了动力。因此,在一个团队中引入竞争机制,有利于保持旺盛的活力,消除死气沉沉的气氛。不管是企业还是政府机关,任何组织在进行人事改革时,片面地强调稳定或片面地强调竞争都是不可取的,正确的方法是把二者有机地结合起来。

猜你喜欢

片面下课时乐谱
山之高
是你一直想着我
一去不复返
乐谱:放飞梦想
浅析刑法中的片面共犯
片面共同正犯的成立及其范围
论片面帮助犯