王　萃

【摘 要】 本文分析了目前会计职业道德建设方面存在的问题,提出推进会计职业道德建设的建议:树立高尚的理想信念为职业道德建设奠定思想基础;加强学习教育为职业道德建设奠定知识基础;完善法律规范为职业道德建设奠定法律基础;强化监督管理为职业道德建设奠定制度基础。

【关键词】 会计;职业道德;建设

会计职业道德是指会计从业人员在办理会计业务过程中树立和遵循的基本道德意识、规范和行为的总和,它是从事会计职业所应达到的基本要求。当前,就整个会计行业来说,主流是好的。这离不开众多会计人员的辛勤劳动和智慧成果。但与此同时,也存在着一些问题和缺陷:

会计职业道德观念淡薄。在现实中,一些会计人员在国家、社会公众利益与本单位利益发生冲突时,不能够坚持准则,甚至通同作弊,为违法违纪活动出谋划策,直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。

追求私利,监守自盗。一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀,丧失了最起码的法制观念,会计职业道德沦丧,故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,利用职务之便贪污、挪用公款,以身试法,甚至走上了违法犯罪的道路。

违背准则,弄虚作假。一些注册会计师在执行独立审计业务时,没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则,出具了不恰当的审计报告,客观上认同了会计做假行为,充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。有的注册会计师明知委托人的会计报表有重大错报和故意造假的行为,却不予指明,并加以虚假的陈述,出具虚假的审计报告。

任何造假的背后都牵涉到利益的驱动,造成以上会计职业道德“失范”的根本原因就是利益的驱动。会计职业是一项极为特殊的职业,是一项与钱、财、物直接打交道的职业。另外会计从业环境不利于会计人员形成良好的会计职业道德,会计人员是单位内部的会计从业人员,是任职、受聘、受雇于其所在单位的工作人员,其衣、食、住、行、奖惩、升迁,均来源于其所在单位。尤其是在私有企业,当财务规章制度与所在单位利益发生冲突时,会计人员就面临着坚持准则、坚守职业道德就可能被辞退下岗的痛苦选择,客观上存在着“站得住的顶不住,顶得住的站不住”的现象。

因此,加强会计职业道德建设是摆在我们面前一项十分紧迫而重大的任务。我认为要从以下四个方面来推进会计职业道德建设:

一、树立高尚的理想信念为职业道德建设奠定思想基础

理想信念是立身做人之本,也是道德建设之魂。只有理想信念坚定,才能用科学的眼光认识社会,用健康的态度对待人生,用正确的准则规范行为。因此,会计人员必须牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念,用科学的理论武装思想,并与会计本职工作紧密结合,敬业爱岗,求真务实,勇于创新,与时俱进,既要以高尚的思想道德要求来鞭策自己,又要脚踏实地的做好自己的本职工作。

具体来说,就是要注重一个“真”字,突出一个“信”字,严守一个“律”字,用好一个“权”字。

注重一个“真”字。会计工作的根本要求是一个“真”字,要求会计数据真实、可靠、可信,绝不可弄虚作假。真实、可靠的会计信息是企业科学管理和政府宏观经济决策的依据。这就要求会计人员要做老实人,说老实话,办老实事,不弄虚作假。做老实人,要求会计人员言行一致,表里如一,光明正大。办老实事,要求会计人员工作踏踏实实,不弄虚作假,不欺上瞒下。总之,会计人员应言行一致,实事求是,正确核算,尽量减少和避免各种失误。

突出一个“信”字。“立信”是做人的重要准则,同时也是会计人员安身立命的最根本的职业道德。可以说,没有信用也就没有会计。因此,身为会计人员应当始终如一的使自己的行为保持良好的信誉,对自己的行为负责,决不为一己之利、眼前之利而丧失道德操守,要守信如节,守身如玉,努力使自己成为一个既有精深会计技能,又有高尚道德情操的会计人员。会计职业道德要求处理会计业务时能坚持原则、依法办事,预防和制止违纪行为。会计人员要有一颗异乎寻常的心去看待每天经手的金钱。会计人员拥有良好的职业道德观,不但自身能清白做人,而且还敢于纠正他人的违纪行为。会计人员只有做到洁身自爱、不贪不沾,才能处理好方方面面的利益关系,才能做到“常在河边走,就是不湿鞋”。

严守一个“律”字。克己自律是道德修养的一种境界,也是会计道德建设的基本途径。一个会计人员道德水平的高低,在很大程度上,取决于其会计道德修养的自觉程度。为此,会计人员应该自觉按照“自重、自省、自警、自励”的要求来约束自己,恪守职业道德。自重,就是尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,塑好自己的形象。自省,就是要经常“三省吾身”,问问自己的所言所行是否符合财经法规制度的要求,是否遵循了会计准则。自警,就是要管住小节,警钟长鸣,时时以党纪国法告诫自己,用会计准则要求自己,同时汲取反面典型的教训,举一反三,引以为戒,避免重蹈覆辙。自励,就是要用高尚的精神激励自己,以精益求精的精神鞭策自己,奋发进取,争创一流。

用好一个“权”字。会计人员特别是会计负责人,必须牢固树立正确的权力观,牢记手中的权力都是人民赋予的,必须运用这个权力来为国家和人民谋利益,把权力看成是责任和义务。职务越高,责任越大;权力越大,义务越多。正确地使用自己的会计权利,忠实地履行自己的会计义务,自觉接受党和人民对自己行使权力的监督,绝不能把党和人民赋予的权力作为谋取私利,满足利欲的工具。

二、加强学习教育为职业道德建设奠定知识基础

学习教育是会计人员的终身课题,也是会计职业道德建设的基础。因此,会计人员必须加强学习,既要加强会计准则和相关业务知识的学习,也要加强马克思主义的世界观、人生观和价值观的学习。同时,还要加强会计职业道德教育,把职业道德教育与文化知识、专业技能的培训有机结合起来,只有这样不断的进行教育引导,才能培养会计人员的内在信念,并有效地影响会计人员的内在素质,从而逐渐达到崇高的职业道德境界。

三、完善法律规范为职业道德建设奠定法律基础

法律规范是准绳,也是道德建设的重要保证。市场经济是一种法制经济,通过法律形式来对职业道德建设做出规范也是出于对市场经济的维护和对当前会计职业道德“失范”的一种补救方法。在很多情况下,会计职业道德如果只依赖“良心”不能完全解决问题,因为,在物质利益的诱惑面前,支配人们行为的主要因素往往是欲望,而不是道德。所以,在条件成熟时,及时将某些职业道德的内容通过“制度规范”的形式来加以明确是非常必要的。特别是如今会计人员回归企业,作为企业雇员的会计人员由于物质利益和其他诸方面受企业制约,在其从业时首先要考虑企业的需要,对于大众和社会的利益通常是置于第二位的,这种情况下仅仅依靠道德品质和意识来规范会计人员的行为是不理智和不现实的,必须通过不断的健全和完善相关法律规范来给予法律保证。

四、强化监督管理为职业道德建设奠定制度基础

监督管理是加强会计队伍建设的有效途径,也是会计职业道德建设的必要环节。首先,各单位应按照《会计法》及相关法规的要求,制定科学的内部控制管理体系,从制度上对本单位内部各项经济活动和会计工作做出规定,为会计职业道德建设提供制度监督支持,保证经营管理决策的顺利实施,为会计人员依法核算、依法理财提供重要依据,这在客观上有利于遏制会计造假行为的发生;其次,各监督部门要紧紧抓住影响会计人员职业道德观念形成和发展的重要环节,加强对《会计法》等法规的贯彻力度,对违反会计职业道德的行为进行惩处,并记入单位和个人的诚信档案,供社会查阅,将会计工作置于全社会的监督之下,这样可以对会计人员产生外在的压力。同时,财政部门还要通过严格的上岗资格考试制度提高专业知识和道德知识的门槛,通过后续教育来不断提升从业人员的会计技能和道德素养,注重事前监督和过程监督,把会计职业道德引向深入。