【摘 要】 针对新时期出现的新情况、新问题,企业思想政治工作应当按照科学发展观的核心思想,找准企业思想政治工作的新定位,进一步明确思想政治工作重点和丰富工作手段。

【关键词】 科学发展观;国有企业;思想政治工作

在十六届三中全会上,我党提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展。科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。作为新时期我党工作的方法论,科学发展观对企业思想政治工作具有普遍的指导意义。如何按照科学发展观核心思想的要求,结合企业实际情况,做好思想政治工作成为今后一段时期内非常重要的工作内容。

一、科学发展观的核心

经过多年的革命和建设实践,在深刻理论总结的基础上,我党一致深刻认识到:以人为本是历史唯物主义的一项基本原则;以人为本是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现;以人为本全面回答了科学发展观的一系列基本问题。正因此,科学发展观的核心就是以人为本。科学发展观坚持人民群众是历史创造者的唯物史观基本原理,坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨,牢固树立“立党为公,执政为民”的坚定信念,把依靠人民作为发展的根本前提,把提高人作为发展的根本途径,把尊重人作为发展的根本准则,把为了人作为发展的根本目的,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,解决好人民群众最关心,最直接、最现实的利益问题,做到发展为人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。

二、运用科学发展观,找准企业思想政治工作的新定位

工作定位在政工工作中具有十分重要的指导意义。只有定位准了,明确该抓什么、先抓什么、重点抓什么,工作的力度才可能更大,效果也会更明显。2008底开始,一场发端于美国“次贷危机”、波及全球的经济寒流席卷而来,严重影响了我国经济发展的外部环境。出口下降、内需萎缩成为宏观经济最明显的特征。我国企业普遍产品滞销,资金周转困难,经济效益下滑,经营陷入困境。与此同时,尽管党和政府采取了补贴、放贷等积极的财政和货币政策,但部分职工仍然出工不足,收入下降,生活受到较大影响。随着环境的改变,企业员工思想普遍有所波动,压力加大,抱怨情绪有所抬头,企业出现了一些新的不稳定因素。为此,针对企业环境的变化和利益关系的调整,政工人员就要找准思想政治工作的定位,建立与情况变化相适应的工作理念和思维方式。面对新形势,企业思想政治工作首先要从全局出发,以科学发展观为指导,一心一意谋求企业效益更好更快的发展,为改善职工生活条件和维护社会稳定作出贡献。从思想上,让广大干部群众认识到,经济危机是经济曲线发展过程中难以避免的波动;融入全球经济,就要紧抓机遇,充分享受全球经济繁荣带来的成果,但也有可能被一体化经济所伤害,承受相应的不良后果。实践中,与全体职工一道,树立厂兴我荣的基本理念,直面当前困难,从危机中吸取教训,努力提升自身素质,夯实企业基础,全心全意搞改革创新,努力扭转困难局面,增强掌控和抵御风险的能力,为应对危机积累经验。

三、运用科学发展观,进一步明确思想政治工作重点

科学发展观告诉我们,提高人是发展的根本途径;尊重人是发展的根本准则;为了人是发展的根本目的。国有企业思想政治教育工作在继续强化主人翁教育的基础上,要根据企业自身特点,把重点放到职业道德教育和法律法规教育上。职业道教育的目的是培养和提高员工的职业素质。法律法规教育一方面对职工从事市场经济活动具有一定的指导意义,另一方面,又对职工和企业实施的经济行为具有一定的约束意义。只有从两个方面着手,才会培养出既具备较强专业素质又具有较高思想水准,适应当前社会经济形势的复合型人才。道德教育有家庭美德、社会公德和职业道德。家庭美德是指在家庭生活中提倡以夫妻恩受、相互忠贞、尊老爱幼、邻里和睦为主要内容的道德规范。社会公德是指人们在社会公共生活中必须共同遵守,以维护社会正常生活的最起码、最简单的道德准则。其基本特征为共同性、群众性、继承性。这些道德教育一般在儿童和青少年阶段完成。参加工作,迈入社会后,人要经历一个新的社会化过程,职业道德教育就成为道德教育的重点。职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中行为的要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。接受严格的职业道德训练,学习与本职工作有关职业技能、法律法规,造就自身发展和提高的基本素质。这在竞争日益激烈的今天,对广大企业职工来说是至关重要的。企业员工既是企业的一员,更是社会的一分子。作为企业的一名员工,要注意提高自己的专业技能和职业道德水准,积极从事技术革新,争创工作佳绩,在工作中实现个人价值。作为社会的一分子,要妥善处理个人与社会、社会与企业的关系,努力营造和谐的社会气氛。为了实现以上目的,企业思想政治工作就要注意学习型组织的建立和完善,形成职工思想政治教育的长效机制。学习型组织理论认为,企业要持续发展,必须增强企业的整体能力,提高整体素质;也就是说,企业的发展不能只靠个别领导者一夫当关、运筹帷幄、指挥全局,未来真正出色的企业将是能够设法使各层次人员全身投入并有能力不断学习的组织。由此可见,学习型组织的建立,不仅有利于企业思想政治教育工作的开展,也有利于企业和员工整体实力的可持续发展。

四、运用科学发展观,进一步丰富工作手段

任何工作都是在特定的理念和手段条件下完成的。国有企业思想政治工作也不例外,首先要借鉴科学的管理理念,积极规范企业的思想政治工作,创建规范化政工体系,如思想政治工作方针、目标、规范和工作记录等。我们要把这些工作实施程序化、规范化管理。更为重要的是,思想政治工作还要借助一些先进的工作手段,分享科技飞速发展的成果。随着科学技术的发展和人们要求的提高,人们接受信息的方式呈现出多元化的特点,对信息从内容和形式都有较高的要求。要想让思政工作真正达到预期的效果,就有必要依赖现代科技的成果,以职工喜闻乐见的形式表现出来。这就要求国有企业采用先进的科技手段,创建网络化政工体系;要充分利用报刊、广播、电视、图书、录音录像等媒体的优势,开展形式多样的思想政治工作;特别要挖掘网络在思想政治工作中的巨大潜能,利用网络技术,拓展思想政治工作的空间,创造更为新颖、有效、适应现代人信息交流特点的思想政治工作的新形式。利用多媒体开展思想政治教育工作,职工可以在接受思想教育的同时,进入一种美的意境。从内容方面看,优美的画面、动听的音乐、富有理性意义的内容,无疑可以增强接受者的认可程度;从形式方面看,多媒体生动活波、艺术化、多样化,可以增进思想政治教育工作的美感。实践证明,多媒体可以大大提高思想政治教育工作的效率和效果,同时从长期看也便于思想政治素材的积累,节约了企业思想政治教育的成本。当然,任何新生事物的诞生总要经历一些波折,在先进科技与传统思政工作相结合仍处于摸索阶段的今天,多媒体技术如何真正成为思想政治教育工作更有效的手段,还需要广大政工人员研究和实践。

【参考文献】

[1] 毛泽东邓小平江泽民论科学发展.北京:中央文献出版社,党建读物出版社,2008.

[2] 深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编.北京:中央文献出版社,党建读物出版社,2008.

[3] 中共中央宣传部.科学发展观学习读本.北京:学习出版社,2008.

【作者简介】

张亚玲(1966-)女,政工师,专科学历.