过去几年，中央政府持续强调扩大内需，特别是居民消费。有评论认为就业压力是消费不振的重要原因，但官方公布的失业率一直维持在相当稳定的水平。本文尝试利用上市公司的数据对这个问题作出分析。

首先，在6000多家公布雇员人数的上市公司中，雇员人数增长在2022年以后明显放缓。2024年底，这6000多家上市公司共雇佣3800多万人，约占城镇就业人数的8%，2022年到2024年，这些公司的雇员人数增加不到200万人。以年增长来看，2020年和2021年这些公司的雇员人数同比增幅分别有5.5%和6.4%，随后逐步下滑，到2024年增长0.8%，新增雇员不到29万人。

2021年以前，各行业的雇员人数增幅较平均，但之后分化明显。2022年至2024年，汽车和汽车零部件行业的上市公司雇员人数增加超过87万人，接近所有上市公司新增雇员人数的44%；工业设备是另一个提供大量新就业机会的行业，雇员增加超过56万人，占总新增人数的28%。

汽车行业雇员人数大幅上升得益于电动车销售的高速增长，工业设备产业得益于近年来推动新质生产力的政策。此外，资讯科技硬件、半导体和物流等行业也增加了雇员人数。硬件和半导体行业跟新质生产力政策关系密切，而物流行业受益于疫情期间电子商贸的高速发展。

有些行业的景气程度较差。2021年至2024年地产业雇员下降了近40万人，保险业雇员下降了15万人。

如果单独观察2024年，行业雇员人数分化更明显。6000多家上市公司的雇员人数只增加了29万人，相对过去是非常小的数量，而汽车和汽车零部件一个行业的雇员人数就增加了28万人。……