近年来，安徽省安庆市紧扣乡村振兴战略部署，创新开展高质量就业乡村建设，为农村劳动力提供优质公共就业服务，为脱贫人口稳岗增收注入持久动力。

强化顶层设计，织密脱贫人口就业“保障网”" 乡村振兴，就业先行。安庆市结合实际出台《关于创建高质量就业乡村的实施意见（试行）》，构建“三化”体系。一是目标清晰化。明确利用4年时间，在全市范围内打造20个左右的高质量就业示范乡镇，创建 40 个左右的高质量就业示范村，通过示范带动，全面提升乡村公共就业服务质量和效率。目前，已建成5个高质量就业示范乡镇、4个高质量就业示范行政村。二是责任具体化。充分发挥就业工作协调议事机构作用，建立“市统筹、县落实、乡推进”三级责任机制，确保高质量就业乡村建设稳步有序推进。三是评估精准化。将脱贫人口就业规模、辖区总体就业率纳入高质量就业乡村考核核心指标。已认定的高质量就业示范乡村脱贫人口就业率达94.7%。

聚焦精准服务，搭建脱贫人口就业“快车道”" 以脱贫人口需求为导向，在创建高质量就业乡村的过程中，打造“全链条”就业服务体系。一是健全就业服务网络。在130个乡镇建立就业和社会保障事务所，在1500多个村居建立就业工作站。高质量就业示范乡村实行就业服务网格化管理，对脱贫人口等重点群体实施优先扶持。二是创新“家门口”就业模式。通过就业帮扶车间、“宜业工坊”、乡村公益性岗位安置等方式，拓宽脱贫人口就业渠道。……