“1+4”,党建共建聚合力
2025-08-03邢永华陈军宁李冬孔敏
中国石油石化 2025年13期
中原油田以采油管理区与专业化单位一体开展党建共建为牵引,助推油公司改革提质提效。
近平总书记强调,“要坚革和落实划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接,确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到体现和加强。”

近年来,认真落实“四同步、四对接”要求,围绕推动油公司体制机制改革提质提效,创新构建党建共建“ ⋅1+4⋅ ,管理体系,以采油管理区与专业化单位一体开展党建共建为牵引,统筹推进油气上产、安全生产、基础管理、队伍建设等重点任务,切实把党建优势转化为油气生产区域发展优势,以高质量党建引领保障高质量发展。
聚焦主责主业抓共建
一体推进油气生产目标任务全面完成。聚焦实现油气生产年度目标,组织制定全年党建共建重点措施清单,将油气产量指标、技术创新项目等细化分解到各基层单位、生产班组。聚焦落实油气生产阶段性重点任务,共同研究制定“开门红”“双过半”“快冲刺”“硬收官”等重点措施,联合开展夺油上产、安全生产等专项行动。聚焦把准油气生产日常规律影响,组织共建各方统筹制定应对措施,一体编制应急处置方案,联合开展模拟演练,提升实战应急保障能力。
一体推进原油盈亏平衡点持续降低。着重优化生产方式降成本,充分发挥生产信息化优势,完善以采油管理区为核心的生产组织运行体系。……
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