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作业成本法是企业降本增效的利器

2025-07-21高强

中国商界 2025年12期
关键词:成本法动因分配

在市场竞争日益激烈的大环境下,企业成本控制从“经营规模推动”转为“效率推动”。 传统成本管理机制以产量为核心分配间接成本,无法适应现代企业管理多元化业务与复杂成本 结构的需要,存有高附加值产品成本低估、低效作业资源浪费隐蔽等诸多问题。

作业成本法以“设备耗费作业,作业 耗费资源”为核心,通过识别作业、分析 成本动因,将间接成本按多元化规范分配 至产品或服务,摆脱“产量依靠”假定, 搭建“业务流程-成本动因-价值增值”连 动分析框架,助公司精准定位增效空间。 目前,我国公司处在数字化转型与管理优 化的关键时期,成本控制创新成为提升核 心竞争力的有效途径。

作业成本法概述

作业成本法,以作业作为支撑,核 心内容为“成本对象消耗作业,作业消耗 资源”。作业,系作为成本核算的基本单 元,是指公司为提供产品或服务所进行的 一系列相互关联的活动,可划分为增值作 业和非增值作业;成本动因,作为引起成 本产生的核心要素,分为资源动因和作业 动因,前者用以考量资源消耗与作业之间 的关系,后者用以考量作业消耗与产品的 关联;成本池,则是把具备类似成本动因 作业归为一类所形成的集合。作业成本法 的原理是把企业的生产经营全过程视作一 系列作业的集合,先根据资源动因,把资 源成本分配在各个作业,形成作业成本 池;然后根据作业动因,将作业成本池 中的成本分配到最后的产品或服务上。……

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