曾德超 张勇林 郭 望 黎 平

大力推进文化建设，增强文化自信，是全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的重要基础和前提。国有企业在文化强国建设中必须站排头、当先锋。十余年来，西南石油局成功推进“心气文化”建设与品牌打造，有效凝聚企业员工理念共识，发挥“精神感召力”作用，助推企业高质量发展。

牢记初心使命，推动党中央战略部署落地践行

2007年至2012年，中国石化从西南地区的油气勘探开发实际出发，对分布在滇黔桂川渝湘地区的原6家局级勘探开发单位进行整合重组，成立西南石油局有限公司和西南油气分公司，对外统称西南石油局，业务聚焦到四川盆地及周缘地区的油气勘探开发。面对整合重组带来的系列文化冲突和发展需求，公司于2012年正式启动“心气文化”建设工程。

“心气文化”之“心”是指公司员工的事业心、创业心和强业心。“心气文化”之“气”，一是指员工的形象之气，即人的朝气、锐气和正气；二是指公司的主业之气，即事业之气、创业之气和兴旺之气。“心气文化”以“为美好生活加油，为祖国建设壮气”为企业使命，以“建设双百亿气田，打造一流油公司”为企业愿景，既是对中国石化企业使命和愿景的一脉相承，也是公司员工精神气质和理想抱负的集中体现。

坚持“五个融入”，持续推进“心气文化”探索与实践

十余年来，西南石油局通过加强组织领导、坚持“五个融入”，推动“心气文化”建设落地，为公司持续深化改革、实现跨越式发展提供了坚强思想保证、强大精神力量和有利文化条件。

全面融入党的建设，砥砺初心为国壮气。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂，通过“关键少数”带头学、形势宣讲常态学、全员平台深入学模式，实现理论学习全覆盖，引导干部员工始终牢记初心使命，时刻保持“为国壮气”心气，尽心尽责端牢能源饭碗，扎实推进百亿气田建设。充分发挥党建组织优势，形成党政工团齐抓共管、职工群众广泛参与的“大文化”工作格局，确保文化建设责任落实和广泛开展。

深度融入生产经营，文化润心实干兴气。围绕中心工作常态开展形势任务宣讲、主题研讨、典型选树等活动，大力营造创新创造、精细严谨、爱岗敬业、责任担当、实干奉献的浓厚氛围。扎实推进安全文化、绿色文化、人才文化、法治文化、廉洁文化等专项文化建设，增强专项文化在推进员工行为养成和在推进业务工作中的独特作用，促进文化理念落地践行，进一步提升专业管理能力。

持续融入作风建设，践行恒心彰显锐气。坚持从“小细微”之处着手，狠抓文化理念的落地践行，促进员工行为习惯养成。常态开展作风建设，大力倡导“马上就办，办就办好”，狠抓会风会纪和执行力建设，坚决杜绝“破窗效应”出现，促进“严细实恒”作风养成。狠抓“三基”工作，以锤炼打造政治坚强、本领高强、意志顽强的过硬队伍为目标，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，大力开展“三基”工作，持之以恒抓实基层建设、基础工作和基本功训练，促进严实作风落地。发挥典型引领，形成比学赶超氛围。常态化开展“劳动模范”“先进工作者”“道德标兵”“责任标兵”“优秀共产党员标兵”“最美一线员工”评选表彰。通过基层选拔、公司集中评选表彰、全媒体平台广泛宣传，持续营造“学先进、比先进、争做先进”的浓厚氛围。

广泛融入文明创建，奉献爱心弘扬正气。组织“中国梦·劳动美”“爱国情·奋斗者”“我和我的祖国”等常态化专题活动，引导干部员工将爱党爱国热情转化为爱企爱岗力量。常态开展道德讲堂、文明评选、“集体婚礼”“金婚纪念”家风家教建设、书香企业建设等形式多样的群众性文化体育活动，在润物无声中铸魂育人。组织公司志愿者深入企业所在地社区常态化开展志愿服务活动，在文明实践中不断增强企业精神感召力和员工自豪感。

常态融入传统教育，传承红心更添朝气。系统梳理公司发展历程，开展企业信物寻找、企业文化故事征集、会战老故事抢救挖掘等，不断丰富企业精神图谱；创作企业歌曲，摄制企业宣传片，打造公司企业展厅和中国石化元坝气田红色教育基地等文化阵地矩阵，让“心气文化”理念随时随处可见可感；组织开展“石油精神故事大赛”“企业文化故事大赛”，持续营造传承石油精神、弘扬石化传统的浓厚氛围，引导激励干部员工传承红色基因、永葆红色底蕴和战斗情怀。

推进企业文化建设的成效和启示

通过深入实施“心气文化”工程，西南石油局企业文化建设融入中心工作的体制机制日趋成熟，队伍风貌昂扬向上，干事创业内生动力勃发，各类先进典型不断涌现。公司经营管理水平明显增强，企业知名度美誉度显著提升，企业精神感召力、员工归属感显著增强。十余年来，公司先后建成元坝气田、中江气田、川西气田等一批大型气田，天然气年产量由30亿立方米快速增长到100余亿立方米，百亿气田持续推进，队伍人心士气高涨，文化建设助推企业高质量发展取得显著成效。

当前，国有企业发展的内外部环境面临着深刻的变化，企业文化建设要切实发挥作用，需要从以下几个方面发力。一是要在坚持守正的基础上做好创新，确保文化建设既体现党的意志主张、反映时代价值，又内容丰富、形式活泼、贴近生活。二是要坚持系统思维，构筑党政工团全员共同参与的文化工作格局。三是要坚持大抓基层，加强以党支部建设为核心的基层建设，推进文化理念落实落地。四是要全面融入企业中心工作，贯穿于党的建设和生产经营各领域各方面各环节，切实发挥文化软实力作用。