骆杰峰

越来越多的企业领导者对校园文化感到厌倦。商界与学术界能否达成共识？

2023 年11 月，大量校友捐款涌入哈佛大学（HarvardUniversity），对于一所管理着500 亿美元捐赠基金的学校而言，这司空见惯。但有一点引人注目：许多捐款金额恰好是1 美元。

这些微不足道的捐款是对校园文化的抗议，在批评人士看来，校园文化限制了政治言论自由，同时放任反犹太主义之风盛行。这一行动的灵感来自私募股权巨头阿波罗全球管理公司（ApolloGlobal Management， Inc.）的首席执行官马克·罗恩（Marc Rowan）。一个月前，他号召宾夕法尼亚大学（Universityof Pennsylvania）的校友们加入他的行列，向该校捐款1 美元。罗恩一直是该校的捐款大户。与此同时，华尔街的另一位大佬、对冲基金经理比尔·阿克曼（BillAckman）也发起了一场声势浩大的运动，要求罢免哈佛大学、宾夕法尼亚大学和麻省理工学院（MIT）的校长，原因是这些大学的校长在美国国会就校园反犹太主义问题作证时，被许多人视为虚伪和麻木不仁。（到今年1 月初，哈佛大学和宾夕法尼亚大学的校长已经辞职。）

这场常春藤联盟（Ivy League）与华尔街之争是在以色列与哈马斯冲突及其造成的数千人死亡的惨痛代价引发激烈分歧的背景下爆发的。这也为扩大抨击多元化、公平性和包容性（DEI）的范围提供了素材，包括哈佛大学商学院（HarvardBusiness School）的校友阿克曼在内的反对者将常春藤盟校在言论自由方面的失误描述为种族主义“觉醒”失控带来的后果。

但即使在这种情况下，1 美元捐款抗议的范围之广也令人震惊，校友和捐赠者持续的不满情绪同样令人震惊。……