贾苏绒

随着我国经济水平大幅度提升，铁路交通运输也实现蓬勃发展，该领域对人才需求量也日益扩大，就目前情况而言，实施改革才能满足新时代发展需求。相关研究指出，高速铁路应围绕商贸流通企业、生产制造型企业等目标客户源，通过实施常态化网络仓库管理，为客户提供多批量货物异地调拨等服务，利用资源整合打造全程物流服务方案，满足客户物流需求，推动铁路货运改革。所以，高职铁路物流管理教学需围绕上述目标不断探索新型教学方案，提升学生专业素养。

基于铁路货运改革对铁路物流人才需求的分析

1.铁路货运改革内容

铁路货运中心在铁路货运改革背景下也从以往的生产型转至市场运营，所以，当前铁路货运改革内容集中于以下方面：在货运受理方面，办理手续更为复杂，客户在托运行李之前需申报货运计划、申请车皮货物发运以及获取铁路对发运货物申请的审核通过等。一般货运受理渠道为营业场所简化受理手续和铁路客服人员负责受理货物托运后办理相关货运手续，所以，货运受理方式在铁路货运改革后更为便捷，货运组织模式和之前的运输形式相比也更加灵活，客户服务也逐渐适应全程物流服务与门到门物流服务要求，对人才提出更为广泛的培养需求。

2.人才需求变化

现代铁路物流管理专业人才就业岗位需求集中于以下方面：初次就业岗位：货运检查员、货运员、铁路物流业务营销员、货运核算员。……