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新时代基层党员干部担当作为激励和保护机制研究
——以广东省云浮市为例

2024-02-13李柯金

农村.农业.农民 2024年1期
关键词:考核基层

李柯金

(罗定职业技术学院)

党中央多次强调要激发党员干部的积极性,从加强理论修养到在实践中发扬斗争精神,促进其在知行合一中主动担当作为,建立一支敢担当善作为的干部队伍。党的二十大报告指出,全面推进党的建设新的伟大工程,深入推进全面从严治党,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。为全面贯彻党的二十大精神,中国共产党云浮市第七届委员会第五次全体会议指出,要牢牢把握全面加强党的建设这个政治保证,不断激发广大干部群众敢于担当、勇于斗争、追求卓越的云浮精气神;要突出“堪当大任”,立起“担当作为”的实干导向,强化党建引领的核心作用,加强党员干部的教育管理,加大力度从基层党员干部抓起。

一、新时代基层党员干部担当作为的核心要义

基于新时代实施乡村振兴战略、提升基层治理水平的要求,梳理“担当作为”相关研究,结合云浮融入粤港澳大湾区(以下简称“融湾”)建设实践,以及云浮高质量发展要求,笔者对新时代云浮基层党员干部担当作为的核心要义进行总结,主要有以下三个方面。

(一)敢于为云浮乡村振兴和融湾建设担当,以云浮高质量发展为己任

习近平总书记关于激励干部担当作为的重要论述,以高远的战略眼光、清晰的理论脉络、严密的实践逻辑,深刻阐明了干部担当作为与事业发展的内在联系,其思想根源是中华优秀传统文化中的忠义、担当美德。新时代,云浮基层党员干部应在全面推进乡村振兴和融湾建设过程中敢于担当,努力提升服务能力,以满足云浮融湾建设和乡村振兴新形势需求,为云浮经济社会高质量发展贡献力量。……

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