文 ‖ 罗耀珑 凌振田 张 静 高言涛

辽河油田党建思想政治工作（企业文化）研究会在促进油田高质量发展中彰显政研作为。

●辽河油田政研工作成果丰硕。 摄影/李 浩

11 月1 日，辽河油田党委收到中国石油集团公司党群工作部发来的一封感谢信。信中对辽河油田党建思想政治工作（企业文化）研究会（以下简称研究会）代表集团公司全程参加国资委党委《感悟思想伟力》一书的编辑工作表达了感谢。

研究会紧扣辽河油田党委工作部署，把握职责定位，坚持需求导向，打造精品课题，为油田高质量转型发展提供坚强思想保证、强大精神力量和充分的文化条件。辽河油田被中国石油评为十佳课题研究优秀组织单位。

在政治建设上做好政研答卷

研究会把政研工作放到辽河油田党委工作大局中去思考、去研究、去推动，在政治建设上做好政研答卷。

以创新理论指引课题精选。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦落实油田高质量转型发展思路，整合优化全油田政研力量，分系统设立5 个研究分会，聘请10 名特约研究员，统筹开展3 项国家级、26 项省部级、103 项公司级党建思想政治工作（企业文化）课题研究，推动形成一批时代性、理论性、实践性、创新性的研究成果，宣传推广辽河实践典型经验。中国石油政研会（大庆精神铁人精神研究会）对辽河油田政研工作给予了“目标明确、措施有力、接续创新、亮点频现、成效明显”的肯定与评价。

以问题导向牵引理论研究。因矛盾而思考、由问题而切入，培育打造一批接地气、冒热气、聚人气的课题案例。例如，《建设新时代廉洁文化，为老油田转型发展护航》作为“新时代十年企业文化”典型案例在中外企业文化2023 南京峰会上发布交流，《“四心聚力”赋能企业高质量发展》案例成功入选“国企党建品牌建设优秀案例”。

以品牌培育抓好重点工作。受集团公司党组委派，按照公司党委安排，精选5 名研究员成立编撰工作专班，经过48天的努力工作，圆满完成100 余篇50 万字《感悟思想伟力》一书编辑工作，受到国务院国资委党建局“组织得力、严谨细致、快捷高效、质量优异”的高度评价。

作为集团公司第一课题组组长单位，承接集团公司政研会2023 年度党建政工研究第一课题组课题研究工作，现场召开课题启动会、网络举办推进指导会。

组织两批油田22 名优秀政研骨干参加辽宁省国企党建“双融合”高级研修班，与辽宁省18 家央企代表共同学习党建引领和文化建设融入企业治理的先进经验，借鉴海尔、太钢等标杆企业双融双促的创新思路和企业文化落地的具体举措。

在固本强基上激发政研活力

研究会加强组织建设、深化工作调研、培育政研力量，推进政研工作专业化、标准化、特色化建设，在固本强基上激发政研活力。

加强组织建设，增强工作活力。围绕贯彻落实党的十九届六中全会和党的二十大精神，全面落实中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，整合集聚各类资源，引入项目管理理念，推进实施项目计划、预算、目标、过程管控和成效评估闭环管理，促进工作成效，深化课题成果转化。

精选优秀研究力量、组建项目攻坚团队，致力于《思想政治工作融入企业治理体系现代化建设的探索与实践》课题研究，为新时代推进企业治理体系和治理能力现代化贡献辽河经验。这一课题成果被评为辽宁省政研成果一等奖。

坚持调研开路，构建政研格局。围绕辽河油田发展面临的“五个任重道远、七个依然突出”矛盾问题，深入开展“大学习、大调研、大走访、大服务”活动，先后到18 家二级单位，与163 名党务干部、389 名基层干部、547 名岗位员工座谈交流，现场征询意见建议，主动从基层需求出发策划宣讲专题。通过基层下单、政研接单、学员评单，形成政研工作需求收集、内容设计、效果反馈、汇总研判、改进提升的精准对接。

注重能力提升，夯实思政基础。注重自身建设，用心用力推动政研干部素质提升。今年以来，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，举办政研干部业务培训班，邀请专家为51 个单位150 名思想政治工作者开展6场专题辅导，组织3 次主题研讨。

同时，建立优秀青年政研人才轮训机制，为基层单位培养更多政研骨干。办好《党建政工研究》主页和季刊，与油田党校共同建立理论研究创客平台，启发大家更好地适应新时代传播规律，持续推动理论研究深化、内化、转化工作。

在凝聚力量上展现政研作为

研究会以政治理论宣讲“十百千”工程为载体，全面做好习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，在凝聚力量上展现政研作为。

讲好十堂党的理论课。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣公司党委工作部署和油田“12356”高质量转型发展总体思路，在推动党的创新理论深化、内化、转化上聚力用劲，努力将理论研究深入到油田奋进高质量发展的火热实践当中。精心准备《前进的方向》《文化的自信》《思维的魅力》《理论的生命》《欣赏的力量》《调研的方法》等十堂党的创新理论课，自觉站位理论传播的第一线，广泛开展理论学研教培等活动。

走进百个党校学习班。以弘扬正能量、唱响主旋律、提振精气神为宗旨，把宣讲的着力点放在深入落实集团公司2023 年年中干部会议精神，落在提高核心竞争力、增强核心功能、勇攀综合能源当量新高峰的生动实践上。构建了“教育+管理”长效机制，推进沉浸式学习、菜单式宣讲、开放式讨论、清单式感悟教育闭环管理，努力回答好如何解决思想上不敢去想、认识上不想改变、行动上不能攻坚、推进上不善突破等问题，为油田高质量发展提供思想保障和精神动力。

培育千名党建带头人。目前已累计走进大庆铁人学院、辽河油田党校各类学习班113 次，受教育人员1400 多人次。通过《公文写作实践与思考》《如何当好基层干部》《新时代思想政治工作价值研究》《基层党建工作载体创新》系统培训课程，拓展学员的视野、涵养学员的情怀、提升学员的素养，努力培养高素质的政研队伍，把研究会建设得更加充满活力，更加具有感召力和战斗力。