胡荧 漆舟

为促进教育优质均衡发展，构筑高质量教育体系，岳阳经开区始终坚持教育优先发展战略，不断增加教育投入，扩大优质教育资源供给。近年来，岳阳经开区通过实施城乡教研共同体，落实城乡教育共同体，深化城乡教育一体化，助推全区教育教学质量在全市实现了弯道超车，跨越发展。

2023 年8 月16 日，岳阳经开区成立公办幼教集团总园，这样的布局谋划，不仅是城乡教育一体化的再拓展、再深化，也是稳步推进全区教育集团化改革的先行先试、探路领跑。

先破后立

从“能上学”到“上好学”，岳阳经开区不断回应着老百姓对优质教育的渴求。

经开区现有公办园中，它们或是校中园，或是依托乡镇中心小学管理的幼儿园。岳阳经开区教育事务中心主任胡海军介绍，城乡园所发展极不平衡，主要表现在办园理念、办园规模、办园条件、师资配备上，呈现出“城兴乡衰”的现象。

如何破局？岳阳经开区主动求变，集团化办学是一条路径。8 月16 日，岳阳经开区公办幼教集团总园成立。

总园园长许新建介绍，总园成立以来，打破原有“分散管理”的格局，实现集团管理“六个一体”，即：人事管理一体、财务核算一体、城乡发展一体、招生招教一体、教研培训一体、评价考核一体，真正实现办园理念同步、园务管理同标、教学资源同享、目标考核同频。

虽然成立才3 个月，但变化是有目共睹的。集美东方幼儿园是今年9 月投入使用的，考虑到该园是一所新园，珍珠山幼儿园、北港幼儿园、东站幼儿园等均送去了优秀师资、教学资源、教玩具等，让幼儿园之间实现了资源共享、教学互通、师资互派等。

总园成立后管理更精细了。“以前是有想法不敢做，怕经费不够；现在是有想法大胆做，总园给予支持”，珍珠山幼儿园园长余丁表示，按照“办一所亲近自然的游戏乐园”的办学理念，园所将在一处空闲地设置沙水区、种植区、幼儿接送通道亮化工程，拟投入20 万元。

规章立制

“自主游戏活动开展得很不错”“园所文化设计很温馨”……11 月13 日上午，9 所执行园园长齐聚集美东方幼儿园，在长达50 分钟的游园活动后感慨道。

过去，各园因管理体制不同，缺乏深入的业务交流、资源共享的机会，总园的成立打破了这一瓶颈。许新建介绍，总园每两周召开一次工作例会，各园轮流承办会务，且在例会中增加了一项游园互动环节，园长为解说员。“搭台竞技，讓我们能够取长补短。”余丁说。

值得一提的是，总园成立了3 组共同体，由牵头园（东站幼儿园、珍珠山幼儿园、北港幼儿园）各自帮扶2 所乡镇幼儿园，通过师徒结对、线上共读一本书、线下指导等形式，充分发挥名优教师的示范引领作用，加快年轻教师的专业成长步伐，不断提高保教质量。

自主游戏活动开展是今年的教研重点。总园购买了40 万元的教玩具分发到各园所之外，各园所还因地制宜，制作了自主游戏的教玩具。康王中心幼儿园收集废旧的锅碗瓢盆，在校园里搭建了一个野炊活动区域；珍珠山幼儿园让小朋友们在松果、石头上作画……

岳阳经开区幼教人想做的正是如此——把游戏的权利还给幼儿，让游戏促进幼儿自然成长。

提标提质

东站幼儿园建在分水垅社区内，成立7 年来，一直存在户外活动区域不足的困境。总园成立之后，积极申请专项资金，对东站幼儿园实行提质改造。

出硬招，见实效。总园成立后的变化远不止硬件条件，各园所的保育水平也不断提高。

在康王中心幼儿园的“一天食谱”上可以看到：中餐是土豆烧肉、红烧豆腐、小炒莴笋，外加海带排骨汤；另外还设置了上下午点心，保证了幼儿每天有水果、牛奶等点心。

“孩子吃得可好了。”学生李默涵的家长经常在家长群里为学校的伙食点赞。她说，以前是一荤一素一汤，现在是在不增加家长的经济负担下，均按照城区的标准为幼儿制定营养餐，不足部分由总园统筹对乡镇幼儿园进行补贴。

家长对幼儿园的满意度不断提高，幼儿园老师的幸福感和获得感也不断增强。

周喜林是珍珠山幼儿园小班的保育老师，她感觉最大的变化就是待遇。“不仅工资实现了每月按时发放，还每月增加了近1000 元收入。”她高兴地说道。

许新建说，总园成立后，在提高老师基本工资的基础上，还设置了学历工资、工龄工资等类别，改变了以前“干多干少一个样”的窘境。

如今，岳阳经开区的学前教育正驶向新航道，让“一园好”变“园园好”。