汪志勇

金化公司化肥厂机修车间主任马达即将调任，消息就像长了翅膀的小鸟，在这个有着一百五十人的车间掀起了一场大讨论。

马达向来以手腕强硬著称，他的手段就两招：拉大奖金分配差距；骂人，狠狠地骂，骂得底下人敢怒不敢言，骂得两位副主任战战兢兢，如履薄冰。

如今他要调走了，就像南方绵绵的阴雨天，突然从天气预报里听到天要放晴的消息，大家都很期盼，也在猜测着下一位老大是谁。

“肯定是邱立新。”起重班的鲁一飞是车间的包打听，“你看，公司前不久刚下了提拔干部的文件，车间一级的，上面明明白白写着，年龄要四十周岁以下，全日制本科。这都是给邱立新量身定做的。”鲁一飞吐着唾沫星子，似乎已经看到了任命邱立新的文件。

“老陈干了那么久，就没希望往上提了？”钳工向国强替另一位副主任陈晓峰感到惋惜。

“他不可能。”鲁一飞继续摇头晃脑，“他一个技校生，后来读的文凭，都是水货，你们都懂的。”在场的人都纷纷点头。鲁一飞一瞧自己的话有共鸣，就更来劲了，忽然压低声音：“你们瞧，今年厂里提拔的两位主任，其中一个才三十岁，老陈上个月已经摆过五十岁生日的酒了。”

“他生日摆酒，你怎么知道？”边上的李杰插话。

鲁一飞忽然觉得自己说漏嘴了，马上说：“快干活，快干活，等会儿我还要去别的地方吊东西。”说完，他一头钻进吊车驾驶室。

远远地，陈晓峰走了过来。自技校毕业被分到机修车间以来，他已经在这个车间待了三十一年，从一个钳工成长为工技员、调度、主任助理、副主任，每一个脚印都透着不易。……