彭玉

学校礼堂主体结构施工完成；冰球馆钢结构主体吊装完成；校史馆二次结构已完成；机电消防施工完成……日前，清华附中眉山天府学校（筹）项目现场持续传来喜讯。

该项目作为当地百姓非常关注的民生项目，由眉山环天建设工程有限责任公司承建，该公司高标准高效率持续推进建设，正是眉山天府新区护航国企高质量发展的生动诠释。

在“查”上下真功，持续形成震慑效应

国有企业掌握着国家大量的资源、资金，关系着经济社会发展全局。眉山天府新区纪检监察工委坚持严的基调不动摇，紧盯国企领域违反中央八项规定精神、违规插手干预招投标、利用职务之便谋取私利、失职失责等突出问题，不断加大案件查处力度，深挖严查“靠企吃企”蛀虫。

“当时就认为，我是代表国企，拥有资源，你要靠我的资源来和我合作，送我东西是应该的……”留置室里，眉山环天实业有限公司原董事、总经理孟某谈起自己曾经的荒唐想法后悔不已。

在这种错误思想的支配下，孟某接受商人老板为其吃饭、购物、出游买单，主动为商人老板竞拍砂石业务出谋划策，并先后收受商人老板所送财物共计338万余元。最终，孟某受到开除党籍处分，被判处有期徒刑十年一个月。

为挖深挖透国企领域问题背后的深层次乱象，纪检监察工委以孟某案为突破口，持续查处该企业投资经营部原部长张某某严重违法问题，揪出眉山环天建设工程集团有限公司项目管理部项目组组长马某收受红包礼金问题。

据悉，截至目前，新区纪检监察工委先后查处国企领域腐败问题23件26人。

在“改”与“治”上出实招，做深做细“后半篇文章”

“查办案件形成震慑只是手段，深化以案促改推动治理才是目的。”新区纪检监察工委案件监督管理室相关负责人介绍，纪检监察工委通过对个案制定“以案促改”工作方案，针对案件暴露的问题，督促企业纪委开展招投标管理、项目建设管理、收受红包礼金等9项专项整治，实现以一案整改推动一域治理。

截至目前，已收到60名干部职工主动登记上交3.89万元，给予批评教育、提醒谈话等第一种形态处理132人次，给予党纪处分3人。

坚持用好用活案件资源，是新区纪检监察工委做实案件查处“后半篇文章”的又一有力举措，通过打造国企廉洁文化教育馆、组织旁听案件庭审、拍摄警示教育片等方式，打出系列施治组合拳，推动国有企业健康发展。截至目前，新区纪检监察工委已组织参观学习廉洁文化教育馆1500余人次，观看《砂蚀人生》《陷溺》《“企”途》等警示教育片4000余人次，开展任前廉洁谈话155人次。

为进一步推动办案成果转化为推动国企治理成效，新区纪检监察工委坚持“当下改”与“长久立”相结合，督促国企公司深化建章立制，推动用制度管权管人管事。

“我们通过对查处案件的深入剖析，发现暴露问题的背后存在国企人员管理、权力运行、日常监管等方面存在漏洞。”新区纪检监察工委副书记黄伟介绍道。

奔着问题去，追着问题改。新区纪检监察工委向该公司发送《纪检监察建议书》，建议公司从完善国企人员入职制度，从严把好选人用人关，规范企业运行机制。该公司在进行入职业务知识初试、复试后，加入廉洁测试，对廉洁测试不合格者实行“一票否决”，截至目前，10名拟入职人员因廉洁测试成绩不合格被“卡住”。

为进一步堵塞漏洞，新区纪检监察工委紧盯招投标、项目审批、供应商名录管理等重点环节的廉政风险，督促公司搭建风控、招采、合规一体化的“大风控”体系，建立招投标“黑名单”等制度123项。

同时，新区纪检监察工委与辖区8家国有企业签署“监企廉洁共建”协议，实现警示教育、廉洁风险防控、协助办理案件、提供办案场所等共建任务12项，实现在案件查办、预防预警、以案促改、廉洁文化建设等方面同频共振，切實提升监督质效，为护航国企发展提供坚实的纪律保障。

随着“查改治”协同推进，新区国有企业呈现出高效的发展态势。截至今年第三季度，新区国企公司资产总额同比增长25.72%。