陈维峰

如何强化能力建设，发扬斗争精神，坚定斗争意志，增强斗争本领，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，打造敢于善于斗争的纪检监察铁军？

近年来尤其是今年，成都高新区纪工委、监察工委进行了一系列的探索实践，以学习凝心铸魂，以调研察晓实情，以落实解决问题，不断增强政治能力和业务本领。

学习着眼于“深”，做到融会贯通

唯有坚持理论联系实际，才能使工作更好体现时代性、规律性、创造性。

成都高新区纪工委、监察工委坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为纪工委委员会“第一议题”、理论学习中心组学习和干部教育培训“第一主题”，及时学习传达党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神及中央、省、市纪委全会精神，常态化开展会前学习“规纪法”，研究制定贯彻落实措施，不断夯实主题教育和教育整顿的思想基础。

今年以来，围绕学习党的二十大报告关于优化营商环境的要求，及省市两会和全市优化营商环境座谈会精神，结合成都高新区实际，立足纪检监察职能职责，深入開展“营商环境提质年”相关工作。从推动营商环境建设各项部署落地落实、畅通企业信访举报和诉求反映渠道、以“零容忍”态度纠风治乱、积极营造健康有序的市场环境、切实保护企业合法权益五个方面，制订《关于助推营商环境提质的十五条措施》，引发社会各界积极反响。

形成“人人争当专家”的良好氛围。自2022年以来，成都高新区纪检监察系统全覆盖开展“四边工作法”专题研讨学习，组织审查调查、纪法适用、监督检查等8个专题培训班，坚持班子成员、处级干部、业务骨干“上讲台”。

调研聚力于“实”，突出问题导向

大兴调查研究之风，为的就是深入了解群众需求，切实解决群众最关心关切的利益问题。

成都高新区纪工委、监察工委坚持“四不两直”开展调研，坚决杜绝把调研工作当“作秀”“打卡”。善用大数据辅助调研，会同网络理政部门通过“12345”市长热线、高新通“亲清在线”和“营商云眼”数字化监督平台，通过海量数据汇聚、比对和分析，挖掘出问题根源，让数据成为调查研究的智慧“外脑”，有效回应企业和群众诉求。

通过开展全覆盖“政治画像”，梳理发现问题。组织办案部门针对重大典型案件开展“一案六查”，同步查当事人、查政治、查责任、查职权、查制度、查作风，着力发现腐败背后的深层次问题。针对重大典型案件案发单位的政治生态、领导干部履责情况、内控制度建设等进行分析，围绕“以案三促”提出合理化建议，督促推动履职尽责。

落实扎根于“抓”，彰显担当作为

纪检监察机关是政治机关，必须明确政治属性，履行政治功能，要旗帜鲜明讲政治，从政治上抓落实。以高度的政治责任感开展主题教育和教育整顿工作，营造良好的政治生态。

坚持聚焦国之大者、省之大计、市之大事，成都高新区纪工委、监察工委围绕落实党的二十大和省市党代会精神、成渝地区双城经济圈建设等决策部署、办好大运会等，全力开展专项监督，推动各项重点工作落地见效。

紧紧围绕人民群众反映强烈的问题和领域开展监督，盯牢“关键少数”，督促各级领导干部自觉接受监督、带头开展监督，坚持案件开路，建立重点问题线索台账，实行销号管理、案件攻坚，确保相关问题线索“存量清零、增量随清”。结合典型案件，对履责不力的党组织和领导干部及时约谈提醒、发函督办、推动履责，切实防止监督“雨过地皮湿”。

抓好常态开展和长期坚持。在落实全面从严治党主体责任上，党工委坚持每季度召开一次专题会议听取情况报告，由主要领导进行点评。在落实中央八项规定精神上，坚持一个节点一个节点地抓，把“节点”当“考点”，加强监督检查、通报曝光。将党风廉政建设和纪检监察工作融入日常、抓在经常、做在平常，不断夯基垒台、强基固本。（作者为成都高新区党工委委员、纪工委书记、监察工委主任）