文/卫世兰（合肥市财政干部教育中心）

中小企业是国民经济和社会发展的生力军，是扩大就业、改善民生、促进创新创业的重要力量。在新发展格局下，走“专精特新”道路是促进中小企业优质发展、提升产业链竞争力和供应链稳定性、驱动经济高质量发展的关键。2012 年以来，国家高度重视“专精特新”中小企业培育工作，出台了一系列扶持激励政策。2022年《政府工作报告》提出，要着力培育“专精特新”企业，在资金、人才、孵化平台搭建等方面给予大力支持。

地方各级政府贯彻落实中央指示精神，在全国范围内掀起培育“专精特新”企业的浪潮。合肥市落实中央决策部署和安徽省发展“专精特新”企业的相关政策，细化各项培育要求，推进“专精特新”企业高质量发展。2022 年6 月出台的《合肥市专精特新中小企业倍增培育行动计划》提出，到2025 年，培育市“专精特新”中小企业1500 家、省“专精特新”中小企业900家、省“专精特新”冠军企业和国家级专精特新“小巨人”企业300 家、制造业单项冠军20 家，为合肥中小企业优化梯度培育管理指明了发展方向。

一、合肥市培育管理“专精特新”中小企业现状

合肥市针对“专精特新”中小企业采取的是分层梯度的培育管理模式，主要分为五个层级：合肥市“专精特新”中小企业、安徽省“专精特新”中小企业、安徽省“专精特新”冠军企业、国家级专精特新“小巨人”企业和“制造业单项冠军”企业。这五个层次之间的关系如下：

合肥市“专精特新”中小企业是合肥……