邵萧吟

（中科芯集成电路有限公司，无锡 214000）

国企改革背景下，需要注重思想觉悟的提高，变革传统经营管理模式，踊跃参与市场竞争中，引领社会经济的发展能够维持正确的方向，规避可能出现的现实性生产及管理问题，以此带动企业生产管理目标的优化与达成。同时，党员干部应当不忘初心，增强责任感，肩负新使命，积极参与相关精神的学习与领悟，并在企业内部改革发展中灵活运用，致力于国企“品牌+形象”的打造，在优化内部党建工作的前提下，为企业的改革发展注入活力，从而夯实有序健康发展的基础。

一、国企改革背景下党建工作助力企业发展的意义

2016 年10 月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”中国特色现代企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。

（一）有利于党政方针的贯彻落实

国有企业改革背景下，企业要想达成创新发展的目标，加强党对企业的领导至关重要，而且要注重企业本身政治资源方面独特优势的充分发挥，贯彻落实各项党政方针。通过有序开展党建工作，即可夯实贯彻落实党政方针的基础。例如：立足于基……