作者简介：

高权通（1986- ），男，汉族，河北承德人，本科，研究方向：灭火救援。

摘要：在当前我国社会经济不断发展的大环境下，各地区城市化进程不断推进，高层建筑数量显著增多。由于高层建筑规模较大，内部空间较为广阔，人员密集，储存物质多且杂，对消防灭火救援工作提出了更高要求。在这种环境下，做好消防灭火救援实战化工作，必须掌握高效灵活的灭火救援手段，打造一支高素质、高水平的灭火救援队伍，全面推进消防灭火救援实战化建设。本文对此做了相关研究，阐述了消防灭火救援实战化建设的意义，分析相关工作开展中存在的具体问题，并结合实际情况探讨有关对策。

关键词：消防救援队伍；灭火救援；实战化

引言

最近几年，我国国民经济增长不断加速，各行各业都取得了长足进步，建筑行业作为一项国民支柱性产业也是如此。随着建筑行业的不断发展，高层建筑的数量越来越多，建筑格局越加复杂，高层建筑类火灾发生概率也明显上升。针对不同规模、不同类型的火灾事故，消防队伍的灭火救援实战化工作显得越发重要，灭火救援的实战效率很大程度上影响着人民群众的生命和财产安全。对此，消防救援队伍需要高度重视，结合实际情况采取有效对策，全面做好消防灭火救援实战化建设，不断提升消防救援能力，有效降低火灾事故带来的各种损失。

一、消防救援队伍开展灭火救援实战化建设的意义

随着我国国民经济水平的不断提升，城市中的高层建筑数量逐年增长，其中既有高层建筑、地下建筑，也有石油化工建筑等。这类型的建筑内，通常人口密度较大，内部构造较为复杂，储存易燃物种类多、数量大，一旦发生火灾事故，很难在短时间内完成灭火救援工作。对此，消防救援人员必须拥有丰富的实战经验，掌握扎实的理论知识和较强的专业技能，才能在火灾事故发生之后，短时间内快速找到问题所在，高效迅速地完成灭火救援任务[1]。因此，消防部门能否做好消防灭火救援队伍的实战化训练十分关键，只有全面推进实战化建设，才能有效强化救援人员的综合水平，这是当前一项十分重要的工作内容。

从另一个角度来看，做好消防救援队伍实战化建设，能够有效强化消防队伍的专业技能。通过对外训练和对内训练两种不同模式提高训练质量，既有对理论知识的学习，也有关于体能方面的训练和战术理念上的讲解。除此之外，组织消防人员到一些特定的基地进行模拟训练，这种对外实战化训练能够帮助消防人员积累工作经验，强化他们的实战技能。通过理论与实践的融合，促使消防人员具备更好的专业水平和救援能力[2]。

二、消防灭火救援实战化建设过程中存在的问题

从当前的实际情况来看，在消防灭火救援实战化建设过程中，还存在一些问题，影响着整体的训练效果。具体表现在以下几个方面：

（一）没有对火情进行全面侦察

在进行灭火救援工作时，消防队伍必须对火情发展情况进行全面侦察，了解火灾现场内部的具体情况，以便对火灾救援工作有一个正确的认识。但从当前的实际情况来看，很多时候，在开展消防灭火救援工作中，并没有做好对火情的全面侦察，一些消防指挥人员习惯凭借以往的经验进行决策。对现场的建筑结构和建筑内部设施并不了解，严重影响着消防队伍的整体灭火救援能力。不能及时针对火灾现场的各种变故做出最快反应，降低了灭火救援行動效率，不仅会影响到群众的生命和财产安全，也会在一定程度上威胁到消防人员的人身安全。

（二）基础工作落实不到位

在开展消防灭火救援工作过程中，基础工作的落实十分重要。在过去的一段时间里，消防部门通常都是根据管辖区内一些重点单位的基本信息制定灭火救援方案，习惯性将预案放在一些重点单位中，虽然保证了灭火救援预案的数量，但却忽视了整体的质量，导致灭火救援预案在实战过程中不能发挥出有效的指导作用。除此之外，在消防灭火救援工作过程中，经常会出现各种各样的突发变故，由于一些单位没有做好消防人员的日常训练，导致他们无法把很多战术有效落实到实战中，严重影响了消防救援队伍的实战化能力。

（三）消防设施设备应用不科学

消防救援队伍在进行实战化演练的过程中，要想有效提高消防人员的单兵作战能力与团队作战能力，除了基本的训练和培训以外，关于新型消防设备的应用也十分关键。从当前的实际情况来看，很多基层消防站虽然拥有一些基本的消防救援设备，但新型消防设备配置比较缺乏，导致消防人员在进行实战化训练时，对这些设施不够熟悉，在实际灭火救援中不能正确使用各种消防设备，严重影响灭火救援的效果。还有一些消防人员没有掌握新技术和新手段，导致在执行任务的过程中不能结合实际需要，无法充分发挥出消防救援设备的积极作用，降低了整体的灭火救援效率。

（四）考核标准不够完善

消防救援队伍开展灭火救援工作的过程中，每一次任务都是十分危险而辛苦的。基于这一特征的存在，难免会使一些消防人员对工作缺乏积极性和主动性，导致基层消防部门人员流动问题较为严重。对此，需要建立完善的考核标准和奖励机制，通过激励性手段，调动消防人员的工作热情。但是从当前的实际情况来看，一些消防部门并没有制定完善的考核标准，对消防人员的日常工作缺乏引导和激励，人力资源管理存在缺陷，没有让他们感受到工作的归属感。而且消防灭火救援工作评价的开展流于形式，具体的评价内容和考核方式过于表面化，没有将灭火方式和工作态度两项内容的考评贯穿其中，导致消防队伍灭火救援实战化建设的整体水平难以得到有效提升。

三、促进消防灭火救援实战化建设的对策

在进行消防灭火救援实战化建设的过程中，要想收获更好的效果，需要从以下几个方面着手开展工作。

（一）树立实战化的训练理念

针对当前的消防工作发展形势来看，传统的工作理念和工作模式已经难以满足实际需求，无法提升消防队伍实战化训练的整体水平。对此，必须做好训练理念的转变和训练方法的创新，树立科学合理的实战化训练理念，在训练过程中引导消防人员主动分析以往的火灾事故，找出其中共同的特点以及蕴含的规律。在组织实战化训练过程中，要将提升消防人员的灭火救援能力作为核心目标，明确灭火救援实战化训练的发展方向[3]。转变以往守旧的单独行动思维，积极推行组制、班制，借助轮训落实合作式的救援战术，这样才能充分激发出消防队伍之间的配合意识，推进彼此之间的默契配合，有效提升实战训练的整体效果。

（二）建立全面的作战指挥体系

在开展消防灭火救援实战化建设的过程中，要建立全面的作战指挥体系，具体需要从以下两个方面着手开展工作。

1.建立一个灵活的调度体系，确保在开展实战化训练的过程中能够对消防人员进行合理调度，并借助该调度体系强化他们的实战能力。这一过程中，要制定相应的规则，针对现场的突发情况采取有效的应急措施，并根据实际需要适当调整实战训练的具体方案，充分提升实战训练的整体效率[4]。

2．构建完善的人员评价制度。在开展实战化训练的过程中，要做好消防人员综合能力的测评与考核，具体包括理论知识考核、实践技能考核以及心理素质测评，对其进行全方位的评价[5]。根据评价结果合理安排训练任务，优化实战训练的活动内容，有效提升实战任务和消防人员日常工作的匹配度，从而才能获得更好的训练效果。

（三）积极优化实战训练模式

要想有效提升消防救援队伍的灭火救援能力，在开展实战化训练过程中，必须制定科学合理的训练模式。对此，相关管理部门需要高度重视，构建完善的实战化训练体系，制定针对性的训练计划，不断创新现有的实战训练模式，争取收获更好的效果，具体可以从以下几个方面着手开展。

1.制定完善的实战训练计划。这一过程中，消防主管部门要主动了解地区典型消防火灾的具体类型以及发展特征，然后针对具体情况制定一对一的实战训练方案。针对高层建筑的火灾事故来说，在开展实战训练的过程中，要将注意力放在对受困人员的疏散工作上，同时强化消防人员对于消防云梯车的应用技能培养，也要注意增强他们对火灾中心点的分辨能力，提升消防救援人员的火灾事故决策能力等[6]。只有保证训练计划和训练内容的科学性与合理性，才能获得更好的训练效果。

2.创新实战化训练模式。在过去的一段时间里，很多基层消防部门在开展实战化训练过程中，习惯采用单一固定的训练模式，联合演练工作流于形式、规模不足，导致实战化训练成效受到影响。对此，消防管理部门需要重视起来，在组织实战化训练过程中，不能将注意力一直放在某一个消防站或者消防救援队伍单兵作战水平的提升上，要根據地区火灾事故的具体特点组织联合实战演习，采取多样化的训练模式，有效强化消防救援人员的协作能力和救援水平[7]。除此之外，应实现实战训练常态化，定时、定期开展集体实战训练和独立实战训练，有效提升实战化建设的整体效果。

3.适当在一些复杂环境下开展实战训练。由于高层建筑的灭火救援行动通常具有一定的突发性和复杂性特征，救援难度较大，偶有极端天气、储存爆炸物等突发情况，所以在组织实战化训练过程中，要适当模拟一些较为复杂的环境。与此同时，消防主管部门要提供充足的训练场地，为消防人员打造相对真实的场景，有效强化消防救援人员在复杂环境下的灭火救援能力。

（四）完善战勤保障机制

在开展灭火救援工作过程中，战勤保障机制同样十分重要。在过去的一段时间里，很多基层消防部门都习惯应用分散机制，已经无法满足当前的灭火救援需求。因此，需要改变这种战勤保障机制，适当进行完善和创新，不断拓宽救援保障的辐射范围。灭火救援实战过程中，要根据相关部门的具体要求，并结合火灾事故的发生特点，落实战勤保障机制，为灭火救援工作的开展提供坚实保障。与此同时，要做好同其他救援单位的沟通与合作，确保可以在灭火救援中第一时间准备足够的人力和物力资源，从而保证后续一系列灭火救援工作能够顺利开展[8]。

（五）创新实战训练考核模式

在推进消防队伍灭火救援实战化建设过程中，整体的实战训练效果也会受到考核的影响。对此，相关部门需要对现有的考核模式进行转变和创新，建立完善的实战化训练机制，借助考核模式的转变规范实战化训练导向，将考核工作落实到实战训练的各个环节中去，并明确每个环节的训练目标。关于考核模式的选择和考核标准的制定，要充分考虑到日常灭火救援工作中可能出现的所有问题以及一些容易被忽略的细节，这样才能有效提升消防灭火救援实战训练的综合性和针对性。同时，也要加强对作战指挥人员的考核力度，确保他们可以和前线救援人员之间密切配合，不断提升整支消防救援队伍的灭火救援能力。

结语

综上所述，在当前城市化进程不断推进的时代背景下，各地区高层建筑的不断增多，所发生的火灾事故也在逐年增加，这对消防灭火救援工作提出了更高的要求。但由于受到多方面因素的影响，导致当前消防灭火救援实战化建设过程中还存在一定问题，对此需要予以高度重视，并结合实际情况采取有效对策，做好对消防人员的灭火救援实战化训练。消防人员必须了解不同火灾类型的特点和危害，能够在灭火救援工作中快速找到问题所在，完成对受困人员的最快解救，尽可能将火灾带来的危害和破坏降到最低。

参考文献

[1]陈德龙.提升消防救援队伍灭火救援实战化建设策略[J].消防界（电子版），2021，7（11）：85-86.

[2]刘威.消防队伍灭火救援实战化建设的提升对策[J].今日消防，2020，5（11）：43-44.

[3]徐佩一帆.加强灭火救援实战化建设的对策[J].消防界（电子版），2020，6（18）：58+60.

[4]余学军.如何提升消防队伍灭火救援实战化建设[J].消防界（电子版），2020，6（02）：45-46.

[5]姜华.提升消防队伍灭火救援实战化建设的探讨[J].今日消防，2019，4（08）：54-56+58.

[6]刘威.消防队伍灭火救援实战化建设的提升对策[J].今日消防，2020，5（11）：43-44.

[7]李冉.提升消防救援队伍灭火救援实战化建设的探讨[J].消防界（电子版），2020，6（20）：56-57.

[8]姜华.提升消防队伍灭火救援实战化建设的探讨[J].今日消防，2019，4（08）：54-56.