中共金堂县委组织部

金堂县深入贯彻落实《成都基层党建高质量发展三年行动计划》，以“五抓五促、强基固本”三年行动为统领，推动各领域基层党建高质量发展。

抓农村党建促乡村振兴。一是夯实基层“红色堡垒”。加强镇领导班子和干部队伍建设，承办全市现场推进会，创新设立6个“乡村联合体”党组织，优化调整村（社区）党组织书记12名，选派40名机关干部担任驻村第一书记。二是着力培育“红色细胞”。实施“金雁工程”助力乡村人才振兴，回引1.3万余人回乡创新创业，支持786名村组干部提升学历，给予80%学费补助，以镇街为单位组建16个青年人才党支部，大力发展青年党员。三是持续推进“消薄创先”。建立县级扶持壮大集体经济联席会议制度，创新党组织联村社、联产业、联企业工作模式，92.5%的村级集体经济组织法人代表由党组织书记“一肩挑”，消除集体经济相对薄弱村24个。

抓城市党建促社区治理。一是做强街道。推进街道“大党工委”运行，深化联系指导、示范带动、整体推进工作机制，加快镇街党群服务中心和“五小”暖心工程建设。二是做优社区。开展便民服务型、社会组织参与型、企业带动型、自治互助型“四型”社區治理创新试点，营造小区民主协商、多彩文化、便捷服务、绿色生态四大场景，成功创建省级社区治理服务创新实验区。三是做深网格。采取单独建、联合建、派员建等方式，建立462个网格党组织，实现一般网格全覆盖；推动县级部门、镇街党组织联系指导、下沉服务网格，实现党员报到全覆盖；选派机关党员干部担任网格党建指导员，实现党建指导全覆盖。

抓机关党建促服务提升。一是推动党建与业务“相融互促”。搭建机关干部交流展示平台，举办“5：30经济发展论坛”15期。二是坚持党员干部“示范引领”。组织县级部门党员干部常态化联系服务524个小区。三是聚力机关党建“品牌提升”。深化机关党建示范项目拉练和“一机关一品牌”创建，形成政务服务“金心办”、理论宣讲“金讲堂”等“金字号”党建品牌。

抓“两新”党建促经济发展。一是推进“两个覆盖”动态清零。健全工委联系指导服务制度，建立“红黄”进度管理清单，分类推进动态清零，新建“两新”党组织53个，覆盖“两新”组织122家。二是推进党建赋能“拓圈兴产”。成立全市首个晶硅光伏产业链党建联建，依托党建联席会等平台载体引进项目68个，协议总投资735.5亿元；实施乡村振兴“伙伴计划”，推动企业到村投资兴产，解决就业100余人，助农增收400余万元。三是推进新业态新群体党建。推进货车司机、快递物流等“车轮党建”，建立全省首个“暖心之家”，224名党员司机纳入组织有效管理，疫情期间协助转运核酸样本67万余管、物资20余万件。

抓行业党建促提质增效。一是实施“党旗领航·国企担当”行动。优化县属国企组织体系，健全党建进战略、进决策、进治理、进经营“四进”机制，完善重大事项决策权责清单，深化“党建+服务”品牌建设。二是实施“党旗领航·优教金堂”行动。落实中小学校党组织领导的校长负责制，完成45所公办中小学改革工作，组建16个“名师”党组织，推动37家民办学校实现组织工作覆盖。三是实施“党旗领航·健康金堂”行动。深化公立医院改革，推动党员科主任担任党支部书记，带动省、市重点专科增至16个，建立医保行业党建联建，打造“红色联盟、幸福医保”党建品牌。