郭科 涂晓晨 王成

武汉协和医院金银湖院区党委以党建引领业务发展，促进多学科专科精诚协作、同向同行，建设肿瘤研究与诊疗、国家重大疫情防控救治为特色的智慧院区。形成党建引领多学科协作模式，为分院区实现一体化高质量发展注入强劲的“红色动力”。

健全组织，夯实党建之基。自2021年5月开诊以来，充分发挥党支部统一思想认识、凝聚党员干部的“主心骨”作用，院区建到哪里，党组织就延伸到哪里。在院区人员基本稳定后，结合院区“体量不大、科室较多、人员分散”的实际，改变以往支部建在科室上的传统，根据业务相关性合理规划党组织设置，成立了金银湖院区党委，下设门急诊医技、内科、外科、机关共4个党支部。各党支部的党员来自多个不同的科室，拥有不同的学科背景，有效促成了多学科融合的党支部架构。以党支部日常党建活动为纽带，加强党员干部在思想上、业务上相互交流、彼此熟悉，为多学科合作共赢及协同发展奠定坚实的组织基础。

创新形式，红色文化铸魂。找准切入点，将党的建设与医院文化紧密结合，升级文化载体，多元化植入“协和元素”。以文化滋养党员职工心往一处想、劲往一处使，团结互助，为学科协同共进提供精神动力。建设院史文化墙，将最早成立党组织的相关历史，呈现在院区幕墙上，传承“红色协和”本色。修筑名医纪念林，厚植“仁爱济世”的医学情怀。打造党员活动室，为党员开展学习、讨论、交流提供“主阵地”，大力推进学习型党支部建设。创新“三会一课”学习内容，精选协和医院发展史中的经典红色故事、优秀党员事迹，作为党支部每月必学内容。切实增强责任意识和担当意识，充分发挥党员在医疗、科研、教学、社会公益等多领域的先锋模范作用。

互促共荣，以党建促业务。发挥基层党支部的战斗堡垒作用，党员率先垂范、主动作为，有效拓展服务半径，服务区域健康。积极落实“我为群众办实事”，发挥各党支部专业优势，组建多学科党员专家团队，深入企业、社区，下到基层开展义诊、讲座，将优质医疗资源送到百姓家门口，为群众办实事、解疾痛，累计举办相关活动40余场。开展系列走基层活动，以党建促外联。先后走进协和京山医院、天门市第一人民医院、黄陂区人民医院、东西湖区第二人民医院等医疗机构，开展党建工作学习交流、业务经验交流，通過学术活动、技术帮扶及协作等方式，不断扩“圈子”，交“朋友”。选派党员工作队定点帮扶基层医疗机构。与金银湖街社区卫生服务中心签订共建协议，党员工作队每周轮流到社区卫生服务中心坐诊，畅通了优质医疗资源下沉、危重患者上转的双向转诊机制，为居民提供更便捷的医疗服务。

锚定目标，推进院区发展。把党的政治优势和组织优势转化为推动院区深化改革、高质量发展的强大动力。着力助推智慧医院建设，统一指挥调度中心项目有序推进。从智慧医疗、智慧管理、智慧服务三个维度提升院区智慧化水平，打造全国智慧医院管理的标杆，提高院区运行管理效率。加快互联网医院建设，全面实现对人的精准化医疗和对物的智能化管理。加强队伍建设，重视“人才是第一资源”，强化对优秀人才的政治引领和政治吸纳，从完善机制、实践培育、成果转化、优化环境等方面加强人才队伍建设，将各方面优秀人才集聚到院区发展事业中来。以党建带团建，团建促党建，把加强团的建设作为院区党建的重要任务，进一步凝聚青年力量，为党培养可靠后备军。

（作者单位：武汉协和医院金银湖院区）