卢杨成

在知识经济的大时代背景下，中小型企业亟须创新其管理工作。在企业的发展过程中，管理创新具有统筹规划、指导和协调的重要作用。中小型企业要清楚自身面临的挑战，对于发展过程中出现的问题进行分析，从管理思路、组织架构、人才技术管理和生产管理等方面探究管理创新策略。

随着我国各行各业的飞速发展，中小型企业的数量逐年增多，这些企业的改革问题和发展方向已成为社会普遍关注的焦点。中小型企业在经营方式上具有灵活性和多变性，如今市场竞争逐渐白热化，亟需拓展这些企业的生存空间。知识经济时代的到来，中小型企业的发展形势更加严峻。因此，中小企业要探究自身在管理方面面临的挑战，分析发展过程中的问题，探索出适合自身的管理创新策略，这些方面的研究对于中小型企业的可持续发展具有长远的意义。

一、知识经济时代背景下中小型企业管理创新面临的挑战

知识经济是通过合理配置、占有智力资源，以科学技术为核心的知识的生产、分配和消费为主要因素的经济形式。近年来，知识经济时代深化，中小型企业的发展形势更加严峻，面临着以下挑战：

（一）知识管理

知识经济时代悄然来临，知识可以独立地起到主导作用，成了决定性的生产要素。知识管理的作用对象是知识，管理的核心内容是培养人才，传统管理观念中并没有深化这个概念。

（二）快速反应管理

知识经济时代出现了全新的管理特征，即先发制人。……