豆刚锋(中海油田服务股份有限公司，天津 300452)

0 引言

调查研究显示，新时代背景下仍有少数石油企业并未进行专业的安全教育培训，事故频发，影响工作人员生命安全，无法满足企业持续发展需要。因此，为做好石油企业的安全培训工作必须采用科学的培训手段，提高培训质量，解决当前存在的问题，将完善机制落到实处。通过对当前石油企业产生的安全事故分析可知，多数事故的原因在于工作人员缺乏安全责任意识，关于安全防护知识积累薄弱，面对突发问题时难以及时解决，相关领导不注重安全生产，甚至出现无证上岗的现象。所谓安全教育多流于形式无法落到实处，只为应付检查，无法进行安全生产管理工作。因此必须高度重视其安全教育培训，有关企业负责人必须重视相关人才引进从而保证与时俱进，减少安全事故发生，提高人员责任意识，明确培训目标，为石油企业长远发展提供不竭动力。

1 石油企业实施安全教育与培训的原因

1.1 生产方式有其特殊性

石油生产工作流程具有一定的复杂性与特殊性，与其他工作不同，石油开采地位于自然条件艰苦，环境恶劣的地区，极易发生泥石流、洪水等自然灾害，易发生安全事故。加之此类地区通讯信号不流畅，交通不便利，导致救援队无法及时进行救援，造成人员伤亡扩大，财产损失加剧，随着当前技术的不断进步生产效率不断提高，但有关安全责任规制并未随之逐渐完善。……