本刊记者/徐晓凤 通讯员/潘玮 蓝勇建

2022年以来，丽水市景宁县以开发“聚力共富”应用场景为契机，把挂职干部打造成共同富裕跑道上的“助跑手”。

近期，随着杭州云犀科技有限公司向景宁县九龙乡政府赠送的一套品牌直播设备安装调试完成，在景宁挂职的干部彭玉波深深舒了口气：“我们要把设备尽早用起来、把村民带起来、让山货卖出去。”

彭玉波原是省电子商务促进中心研究部部长，2022 年1 月，作为省千名干部交流互派一员，下派到景宁县任经济商务科技局副局长。得益于“聚力共富”应用场景的精准推送，结合走访调研，彭玉波很快找准了工作破题点，依托“娘家”省商务厅的平台优势，利用自身在电商领域的资源积累，积极推动景宁民族电商共富。

近年来，作为山区26县之一，景宁县注重干部“借力”，充分用足省市挂职干部人力资源，以创新开发“聚力共富”应用场景为契机，聚合各类干部之力推动县域高质量发展。在深入排摸全县干部特长、本地需求基础上，建立挂职干部给力清单、借力清单，通过智能匹配、揭榜挂帅、组团赛马等形式，实现“人与事”精准匹配，最大化发挥挂职干部作用。

“希望为涉农企业、种养大户、返乡创客、畲族青年等提供直播电商技能培训。”打开应用场景之初，系统根据彭玉波的个人基本情况，派出单位性质等，为其智能推送的一条来自东坑镇的“借力清单”，是彭玉波“揭榜”的首件事项。经过多方对接洽谈、共同努力，景宁民族电商共富合伙人项目陆续落地东坑，举办了三场电商共富合伙人实战训练营，促成了浙江工业大学之江学院与镇政府共建直播电商人才实训基地。

“只有打通供需端，才能打破岗位限制，把事情交到对的人手上，让挂职干部更好融入、各展风采。”景宁县委组织部常务副部长林建锋介绍。

彭玉波（右）在“景宁最有味、民风最多彩”支付宝助农频道景宁专场推介景宁好物/景宁县委组织部供图

为营造比学赶超氛围，景宁县健全挂职干部评价体系，综合揭榜事项的推进进度、实际成效和借力单位给出的评价，定期开展优秀案例、揭榜先锋评选，结果作为评价挂职干部的重要参考。

“个人基本情况、履职情况、成效评价等一目了然，很需要、很方便、很实用。”彭玉波连连感叹，“聚力共富”应用场景已成为挂职干部的履职“百宝箱”，也是全县最大程度聚合挂职干部资源合力促进共同富裕的有效抓手，同时为各级组织部门、派出单位、挂职单位动态了解挂职干部专业特长、资源优势及到岗履职情况提供便利和依据。目前，已收集78 位挂职干部6大类389条“给力清单”，基层治理、项目建设等方面6大类172条“借力清单”，59项“借力清单”已被揭榜，其中20余项已被推动落地解决，6项优秀案例在风云榜展示。