周 均，姜娇萍，许 妍

(丹阳市中医院 江苏丹阳212300)

四肢骨折是骨科常见疾病，患者常伴有关节疼痛及功能异常，不仅对生活造成影响，也给家庭带来负面影响[1]。损害控制理论可以有效降低手术对患者的影响，改善预后。有研究表明，损害控制理论运用在多发伤患者的救治过程中，可以降低术后并发症发生率[2]。协同激励护理是指医生、护士、患者及家属共同进行护理干预的过程，有助于促进患者康复[3]。本研究将手术室协同激励护理模式联合损害控制运用在四肢骨折手术患者中，取得满意效果。现报告如下。

1 资料与方法

1.1 临床资料 选取2019年1月1日～2020年10月31日在我院就诊的四肢骨折患者为研究对象。纳入标准：患者符合四肢骨折手术适应证；患者自愿参与本次研究。排除标准：患者生命体征不稳定；患者合并精神疾病。根据随机数字表法将纳入研究的100例患者分为对照组和观察组各50例。对照组男36例、女14例，年龄28～75(48.2±11.4)岁；观察组男38例、女12例，年龄26～78(46.6±10.2)岁。两组一般资料比较差异无统计学意义(P>0.05)。本研究符合《赫尔辛基宣言》相关伦理原则。

1.2 方法

1.2.1 对照组 采用手术室协同激励护理，具体措施如下。①成立协同激励护理团队：团队成员包括床位医生、床位护士、心理咨询师、营养管理师、康复治疗师等，均在科主任和护士长带领下接受培训，了解协同护理的概念、主要方式和具体流程等，成员讨论关于确定患者的具体护理措施和治疗方式。②健康教育：评估患者临床资料，与患者沟通和交流，开展术前访视；根……