李 宁 高明朗 杨 劲 林慧庆

（1. 武汉大学人民医院胸外科 武汉 430060；2. 武汉大学第一临床学院教学办公室 武汉 430060）

2019 年末至今，新冠疫情已席卷全球100 多个国家，给中国乃至全世界的医疗行业带来了全新的挑战，更是对其政治、经济、文化的综合考量和社会治理能力的测试。这场持续了近三年的疫情不仅彻彻底底的改变了人们对于传染病的认知，也影响了人们的生活，学习和工作[1]。同时，这场疫情也从就业压力，心理压力和就业选择等多方面对高等学校应届毕业生的就业产生了极大冲击[2]。在我国，高校毕业生一直属于就业重点群体，教育部数据显示，2020年全国普通高校毕业生达到874 万，同比增加 40 万，2021年毕业生人数达909万人 同比增加35万，逐年增加的毕业生数量导致大学生“就业难”成为社会热点问题。然而近几年一些高校的扩招又使得应届毕业生数量激增，导致如今严峻的就业现状[3]。

1 毕业现状

习近平总书记曾多次公开强调，要把高校毕业生的就业作为重中之重， 统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，使之顺利毕业、尽早就业[4]。为此，国家还出台的一系列促进大学生就业的政策，鼓励多种形式的灵活就业；国企事业单位扩招，基层就业政策调整，应征入伍、就业见习、科研助理、升学等就业途径进一步畅通，为求职者积极创造就业岗位[5]。在众多专业中，医学本身就是一个特殊的存在，相对其他专业来说竞争更为激烈，医生这个职业对学历认可度更高，这也就更加剧了医学本科毕业生的就业压力[6]。……