窦海巍

(安徽冶金科技职业学院 安徽马鞍山 243041)

阿米巴经营思想源始于日本的经营四圣之一“稻盛和夫”先生，对稻盛和夫先生产生影响的是他的同乡，都是出生在日本鹿儿岛的一位将军——西乡隆盛，他是日本明治维新的推动者，稻盛和夫先生和西乡隆盛的思想都有一个共同的起源，源自中国的一位哲学家——王阳明先生。2010年稻盛和夫先生拯救日本航空，短短的一年时间使得日本航空扭亏为盈，并且实现三个第一：满意度第一，上座率第一，利润率第一。稻盛和夫一生中创办了两个世界五百强企业——京瓷集团和KDDI。2010年之后，世界上开始掀起“阿米巴经营”学习浪潮，很多中国的企业开始推行阿米巴经营，比如华为：让听得见炮火的人做决策，利润小组，随时可以进行裂变聚合的攻坚小组；海尔的创客制度，海尔生态圈理念；阿里巴巴的事业部，事业集群制度等等，大多数企业在推行阿米巴经营时，对企业的运行起到了正向推动的作用，多数企业都获得了良好的效果，企业的利润得到了提升，员工的精神面貌和价值感都得到了很大的改善。

1 稻盛和夫先生的主要思想

稻盛和夫经营哲学的核心内容为“敬天爱人”，始终相信头上三寸有神灵，始终对“天”饱含着敬畏之心，对自己所从事的行业，事业，工作始终保持着敬畏之心。“做人何为正确”“做事何为正确”，其实我们在幼年时候的启蒙教育，父母亲和老师都已经告诉我们，比如中国的蒙学教材《三……