秦 敏

（山东高速股份有限公司泰安运管中心，泰安 271000）

引 言

在经济新常态下，党支部是国企改革发展中的一支重要力量，也是基层党建工作的核心，在国企改革发展中发挥着重要作用。然而，从部分国企党支部的工作现状来看，党组织建设弱化，支部的战斗力不强，对党员的教育管理不力，党支部的价值作用未引起重视，对国企改革发展带来了极大的影响。国企党委要充分认识到形势的严峻性，必须切实加强党支部建设，促进国企党支部及党建工作科学发展，充分发挥党支部在国企党建中的作用，这对推动国企良性发展具有重要的现实意义。国企党委要认清当前形势，将支部建设作为抓好基层党建工作的落脚点，结合国企实际，从组织建设、制度设计、运行机制等方面入手，不断强化组织管理，创新党建工作的方式方法，让党支部在国企党建工作中充分发挥作用，努力拓展国企党建工作的新格局，保障国企改革发展稳步前行。

一、党支部在国企党建中的作用分析

在新形势下，国企管理工作与党建工作相辅相成，抓党建促管理，做好管理工作有利于党建工作的深入开展，因此党建工作与国企管理的关系十分密切。党支部是国企党建工作得以落实的责任主体，国企党支部的战斗力如何，对党建工作能否切实开展影响极大。要想确保党的各项工作在实际中得到严格执行，就必须充分发挥党支部在国企党建中的作用，可以从以下几个方面表现出来。……