刘 绯，郭 翱，门立强，吴好庭，段 聪，张 璐，万建青，毛娅卿

（中国兽医药品监察所，北京 100081）

兽医实验室为动物疫病临床诊断、治疗、预防研究等工作提供了场所，在动物疫病防控中发挥着重要作用。在新时期，兽医生物实验室管理工作内容呈现繁杂多样的特点，加大了管理难度，而且此项工作直接影响着社会公众健康、动物疫病传播等[1]。人员是实验室工作开展的关键要素，是实验室开展活动的主体，也是实验室的第一资源[2]。兽医实验室人员生物安全意识淡薄、专业水平不足、操作不规范等问题都将直接威胁着操作人员的身心健康并增加病原微生物传播的风险。李宁等[3]对57起兽医实验室生物安全事故案例分析表明，人员因素是兽医高等级生物安全实验室事故发生的主要因素。保护实验室工作人员的安全，避免危险生物因子泄漏而污染环境，获得正确的试验结果是实验室生物安全管理的最终目标[4]。因此，加强兽医实验室人员管理是减少实验室安全事故发生，保证兽医实验室平稳运行的重要措施。

1 兽医实验室人员管理方面存在的问题

1.1 人员管理制度有待完善

现阶段，大部分兽医实验室已经在硬件建设方面有所改善。然而，实验室运行机制与管理措施等方面的建设却相对落后[5]，人员管理制度不完善等问题较为突出。同时，一些兽医实验室照搬照抄其他实验室的人员管理制度，致使人员管理制度形同虚设。这些问题导致实验室人员难以按照规范化、制度化和程序化的要求来开展工作。……