田 杰

河北化工医药职业技术学院，河北 石家庄 050026

近年来，我国信息技术不断发展，不仅为图书馆采编工作带来了发展机遇，还为图书馆采编工作带来了挑战。在新时代背景下展开图书馆采编工作，利用互联网技术，不断提高图书馆采编工作和服务水平，优化和丰富图书馆馆藏类别，为用户提供各种信息和服务，不断提升图书馆在社会当中的价值和意义。为此，图书馆如何提高采编工作效率和质量，并创新采编工作的路径，需认识到互联网技术融入图书馆采编工作对促进图书馆发展的重要作用，可以使图书馆的服务水平更加全面，以此不断促进图书馆采编工作的效率或者量。

一、新时代图书馆采编工作者应具备的能力

（一）具备信息筛选能力

随着我国先进技术的不断发展和进步，人们的生活方式和学习方式也产生了巨大改变。应将技术与图书馆采编工作相结合，提高图书馆采编工作人员的信息筛选能力，使图书馆采编工作人员能有效利用互联网技术，及时丰富图书馆馆藏资源和素材，筛选出符合时代发展需求的图书资料和素材。而图书馆采编工作人员具备筛选能力，不仅能提高图书馆的馆藏质量，还能促进图书馆在社会当中的不断发展和进步。为此，图书馆采编工作人员应具备信息筛选能力，根据自身的鉴别能力，提高自身专业能力和专业水平。而提高图书馆采编工作人员的图书馆文献信息能力的前提和基础，是筛选图书馆馆藏资源和素材的必备条件，引导工作人员不断提高自身专业能力和专业素养，加强对采编工作的专业知识和技能进行学习，以此不断促进新时代背景下图书馆采编工作效率和质量都提升。

（二）具备网络采访能力

图书馆采编工作的开展需要具备扎实的专业能力，还应具备新时代下信息技术应用能力，能有效利用互联网技术展开图书馆采编工作，如此，才能实现在网络当中进行图书馆资源和素材的收集、筛选、采访和订购。在新时代背景下，图书馆采编工作人员不仅应具备信息筛选能力，还应具备网络采访能力。意识到掌握信息技术应用能力，对在网络当中采访图书馆资源和素材起到的积极作用，积极利用互联网技术为图书馆采编工作提高效率和质量，以此不断提升图书馆的服务水平。

（三）具备良好职业操守

从事图书馆采编工作，不仅需要具备信息设计能力、网络采访能力，还应具备良好的职业操守。认真负责的工作态度，不仅能做好图书馆采编工作，还是有效开展图书馆采编工作的前提和基础。因此，图书馆采编工作人员在开展采编工作过程中，要在信息技术环境下，将传统图书馆服务模式进行更新和完善，搭建网络服务平台。并在开展线上线下服务平台的过程当中，提高自身专业素质和专业能力，以良好的职业操守开展图书馆采编工作，有效将图书馆资源和素材进行整理和收集。不断提高图书馆采编工作的效率和质量，以此不断促进图书馆的可持续发展。

（四）具备敏锐反应能力

在新时代背景下，图书馆采编工作人员不仅应具备信息筛选能力、网络采访能力和良好的职业操守，还应具备敏锐的反应能力。及时关注社会发展趋势，面对浩瀚的资料和素材，应针对新时代发展趋势，选购高质量的图书馆资源和文献。只有具备敏锐的反应能力和观察能力，才能利用互联网技术，在网络当中查询到各个方面的素材和资源出版信息。全方位地掌握网络当中资源和素材出版动态，进而不断为图书馆采购高质量资源和素材，有效开展图书馆采编工作。在新时代背景下，图书馆采编工作人员要掌握扎实的信息技术应用能力和信息技术知识，如此，才能构建图书馆网络服务平台，才能在图书馆采编工作实践中将资源和素材进行采集和编目，有效将图书馆资源和素材进行整理。

二、新时代图书馆采编工作的变化

（一）数据化

在新时代背景下，将信息技术应用到图书馆采编工作当中，而传统采编工作相较于新型采编工作，面对的对象在结构层面相对单一、传统，无法完成大量的批量操作工作。而新型采编工作模式，不仅能大量完成采编操作工作，还能将采编工作数据信息化，这对促进图书馆开展起到一定促进作用［1］。此外，随着信息技术的不断发展和进步，在新时代背景下图书馆采编工作的采编对象逐渐数据化，其图书馆采编工作当中的信息资源类型包括电子文献、数据资源等。随着我国信息技术的不断变化，图书馆采编工作也随着时代变化而变化，这对图书馆采编工作带来了巨大挑战，但同时，也在一定程度上促进了图书馆采编工作效率和质量的提升。

（二）网络化

在新时代背景下，信息技术拥有包容性强、速度快的特点。而图书馆采编工作的开展，将信息技术融入其中，不仅能将图书馆采编的资源和素材数量和质量大幅度增加，还能不断将图书馆采编工作的形式进行优化和创新。此外，图书馆采购工作人员要想有效将图书馆采编工作形式进行创新和改革，就必须充分了解和认识，并将信息技术应用到图书馆采编工作当中，对促进图书馆文献资源和数量方面的增加起到的重要意义和作用［2］。充分将信息技术应用到图书馆采编工作当中，不断形成自动化系统，在图书馆中展开自动化。将采购方式网络化，还能为提升图书馆采编工作水平和效率提供诸多便利。

（三）数字化

近年来，人们的生活方式和工作方式得到了巨大改变，互联网的快速发展，改变了人们的阅读方式。现如今，移动阅读成为人们的常用方式之一，而人们对阅读资源和素材的获取方式也发生了一定改变。以往传统阅读模式，人们是从报纸或电视进行阅读和知识的获取。随着信息技术的不断发展，数字阅读和移动阅读逐渐成为人们的主要阅读方式，人们对图书馆数字资源和素材的需求日益增加。利用互联网技术，重视将图书馆采编工作开展信息化，并将资源和素材转换成信息数据，为我国人民和用户提供多元化的阅读服务方式。

三、新时代图书馆采编工作开展存在的问题

（一）采编人员业务水平不足

在新时代背景下，图书馆采编工作人员在开展图书馆馆藏资源建设过程中的综合素养以及专业能力有待提升，在信息技术时代背景下，国家和社会对工作人员也提出了更高的要求［3］。但从目前情况来看，大部分图书馆采编工作人员对信息技术应用能力和信息技术基础知识掌握不牢靠，还需学会熟练操作信息技术技能和基础知识。部分采编工作人员并不具备扎实的信息技术专业技能和专业知识，也并未进一步学习处理和分析技术，对图书馆采编工作人员的综合素养和综合能力没有有效培养，采编工作人员的综合素质和综合能力并不符合新时代背景下图书馆发展的需求。

（二）采编管理有待完善

近年来，随着人们对图书馆馆藏资源和素材的阅读需求日益增加，大部分采编工作人员为了能够及时完成采编工作和服务任务，并未重视将馆藏资源进行编目管理，导致图书馆编目管理工作的水平和质量逐渐降低。图书馆采编工作人员在图书编目采集和管理过程中，并未有效分类，读者在图书馆当中寻找资源过程中，无法根据相关数据搜索到自身所需的图书资源和素材，降低了读者对图书馆图书资源的阅读效率和质量［4］。而图书馆采编工作人员并未及时将图书编目进行管理和调整，也未及时补充有关编目字段，进而导致在新时代背景下图书馆采编工作效率和服务质量没有得到有效提升。

（三）激励机制尚未完善

目前，大部分图书馆在开展采编工作过程中，其激励机制并未完善和更新，图书馆采编工作人员的积极性和主动性没有得到有效激发。缺乏对采编工作人员的考核和评价系统，导致图书馆采编工作效率和质量没有得到有效提升。

四、新时代图书馆采编工作的拓展与创新路径

（一）提高采编人员素质

在新时代背景下，提高图书馆采编工作人员的综合素质和综合能力，对提高图书馆采编和管理工作的效率和质量具有积极促进作用。因此，采编工作人员应根据时代发展需求，将信息技术应用到图书馆采编和管理工作当中，并以高标准的水平完成图书馆采编工作和管理工作。在开展图书馆采编工作和管理工作过程中，采编工作人员应意识到提高自身信息技术应用能力和综合素质，对开展图书馆管理工作和采编工作起到了积极促进作用［5］。扎实掌握信息技术专业知识和专业技能以及综合素质，并具备一定的图书馆馆藏资源编目能力，熟练应用信息技术，创建网络图书馆服务模式，有效为阅读者开放图书馆，以此保障图书馆采编工作、管理工作和管理服务顺利开展。此外，图书馆领导者也要重视对图书馆采编工作人员综合素质和综合能力的培养，不仅要夯实采编人员具备的技能和知识的基础，还需要培养其扎实的信息处理技能。培养图书馆采编工作人员的口语表达能力和社会活动能力，使其在进行图书馆采购资源和素材时能有效与他人进行沟通和协商。

（二）加强采编管理工作

在新时代背景下，加强图书馆采编管理工作，对促进图书馆工作效率和质量的提升具有积极作用。目前，我国大多数图书馆在为用户和阅读者提供图书资源和素材过程中，其大多数是以纸质为载体。而将信息技术应用到图书馆采编工作当中，不仅能将纸质图书资源和素材转变成网络信息资源，还能采编出符合用户阅读需求的信息资源数据库。而图书馆利用数据资源数据库对读者展开阅读服务，能有效为阅读者提供针对性和个性化的阅读服务［6］。同时，图书馆采编也能利用信息技术，分析出阅读者在阅读过程中提出的个性化需求，将采编管理工作进行加强和优化，科学地将图书馆馆藏结构和采编工作进行调整和优化，进而为阅读者和用户提供个性化服务，以此满足用户和阅读者的阅读个性化需求。最后，图书馆采编工作人员可根据互联网技术将阅读者提出的个性化需求，传递给采编部门，有效避免采编管理工作当中主观意识随意性出现的问题，进而不断促进采编管理工作服务水平的提升和加强。

（三）提高用户参与程度

在新时代背景下，开展图书馆采编工作，并拓展图书馆采编工作路径，将互联网技术有效应用到图书馆采编工作当中，对促进图书馆采编工作效率和质量的提升具有十分重要的作用和意义。因此，在图书馆当中提高用户和阅读者的参与度，是促进图书馆发展、提高图书馆服务效率和质量的重要基础和前提［7］。目前，我国大多数图书馆当中都积极利用互联网技术，开展网络阅读和服务。而图书馆采编工作人员将纸质图书资源和素材编目到网络阅读服务当中，因移动阅读是人们现代生活当中最常见的阅读方式之一，根据人们的广泛阅读需求，将图书馆服务方式进行创新和优化，为阅读者建立线上线下图书馆资源数据库，引领更多的用户参与到图书馆阅读当中，提高用户的阅读效率，增强用户在图书馆当中的参与程度。

（四）完善采编激励机制

在新时代背景下，将图书馆采编工作的考核和评价机制进行完善和创新。利用互联网技术，对图书馆采编工作人员的工作积极性和主动性进行分析，完善管理机制和考核机制，促使图书馆采编工作的开展和监督更加标准化、规范化。同时，将采编工作激励机制进行完善和优化，对提高采编人员的工作积极性和主动性具有积极促进作用，以此保证采编工作开展的水平和质量。

综上所述，随着我国社会经济的不断发展和进步，将信息技术应用到图书馆采编工作当中，为图书馆采编工作创新发展路径，也为图书馆发展提供了一个重要的方向。因此，提高采编人员素质、完善采编激励机制、加强采编管理工作、提高用户参与程度，都是采编工作水平和质量提升的助力，并通过各种形式将图书馆采编工作的服务水平进行提升。