基层动物防疫存在的问题及对策

2022-11-16高越

吉林畜牧兽医 2022年2期

高越

巴彦淖尔市动物疫病预防控制中心，内蒙古巴彦淖尔 015000

随着人们的生活水平有所提高，对食品质量的要求也越来越高，基层动物养殖业一直以来为人们提供重要的肉、蛋、奶等物质，因此开展基层动物防疫工作不仅对于经济社会来说具有重要的现实意义，同时也关系到人们的饮食健康。目前受到社会其他因素的制约和影响，基层动物防疫工作在开展中面临着诸多问题，从而导致防疫效果并不理想。因此有关部门应该加强对基层动物防疫工作现状的分析，以明确防疫工作开展中所存在的问题[1]，从而通过寻求更加科学合理的解决办法，来加强基层动物防疫管理，以避免动物疫情进一步的传播和扩散，从而在减少农民经济损失的同时，为基层动物的健康成长营造安全的生长环境。

1 基层动物养殖防疫的概况

目前，我国农村地区为了提高经济收益，各家各户都开展小规模的动物养殖，而在具体的动物养殖过程中，由于管理方式粗放，经营模式不够科学，从而导致规模和模式的扩展受到限制，使得养殖农户不能采用统一的养殖标准进行动物养殖，特别是对于动物粪便的整治和处理不够科学，使得开展全面的动物防疫工作受到阻碍。目前很多农户因受到规模因素的限制，没有建设动物养殖圈舍，从而影响了农村的生态环境，也为动物免疫工作的顺利开展增加了难度，导致传染病的发生概率有所提高。因此我们应结合目前农村养殖业发展现状，来加强动物防疫防治工作的力度，从而通过大力开展基层动物防疫工作，来督促农民建设动物圈舍，并在此过程中严格按照相关的标准和要求进行具体的工作推进。

2 基层动物防疫工作中存在的问题

2.1 基层动物防疫工作意识不强

目前农村养殖农户通常都存在防疫意识薄弱的问题，再加上水禽类和肉食鸡的养殖周期较短，所以在具体的基层动物养殖过程中并没有对防疫工作给予足够的重视和管理。另外，在具体的饲养过程中，由于很多无关人员和车辆可以随意出入养殖场，所以这也在一定程度上提高了养殖动物的患病风险。除此之外，由于养殖农户存在一定的侥幸心理，例如一些农户为了节约养殖成本就减少对消毒和免疫工作的资金投入，因此一旦有疾病发生，就很容易失控，再加上有些区域仍然以预防工作为主，而这种方式不仅防控效果差，还会造成大量的经济损失。除此之外，由于农村防疫工作任务繁重，工作量大，因此在恶劣的环境中开展工作，一些农民难免会产生厌倦心理，从而造成工作没有做到位，进而导致基层动物防疫工作效率低下。

2.2 缺乏健全的基层动物防疫体系

基层动物防疫工作主要是由基层的畜牧兽医负责，主要面对一些散养的农户和小型养殖场，县级农业管理部门负责对基层畜牧和兽医站的工作人员进行统一管理，包括财务、人力和物力等等，而在具体的基层动物防疫工作开展过程中，主要由当地的乡政府负责并进行统一的规划和管理。但是由于政府部门缺乏对基层动物防疫工作的重视，没有进行有效的管理，管理制度体系不够完善和健全，所以造成了现阶段基层动物防疫工作开展受阻，工作效率低下，当发生严重的传染性疾病得不到有效的控制，势必会造成严重的经济损失，不利于农业事业的稳定和健康发展。

2.3 基层动物防疫工作人员的职业素养不高

由于缺失专业和健全的基层畜牧防疫培训，导致很多基层畜牧兽医工作人员的职业素养低下，所以在具体的工作中他们常常出现能力不足的问题。比如在动物疫情诊断方面，由于缺少完善的知识结构体系，使得他们对一些流行和传染疾病没有准确的判断，从而导致防控效果不够理想，而该做法完全背离了现代畜牧业发展初衷，进而无法满足基层动物防疫工作的实际需求。而技术能力薄弱，又会引发一些新的疾病和问题，所以仅凭以往的工作经验无法提高防控效率和防控效果。除此之外，很多基层兽医自身年龄偏大，而年轻的技术人员因为基层动物防疫工作环境恶劣，工作量大，所以不愿投身到基层动物防疫工作中，长此以往，导致基层动物防疫工作出现人才断流和人才脱节的问题。

3 提升基层动物防疫工作质量的对策

3.1 提高政策与资金支持，提高基层动物防疫工作的重视

当地政府部门应该积极发挥自身的职能与作用，并通过宣传和培训的形式，来进一步提高对基层动物防疫工作的重视，从而使动物养殖农户能更加明确防疫工作所具有的现实意义，并在此过程中了解防疫的重要性和必要性，从而在此基础上对以往不良的养殖习惯加以改善，进而通过运用先进的科学方法来为养殖工作保驾护航。另外，要建立健全完善的监督机制，以确保基层动物防疫工作的顺利开展和政策的有效执行，并通过培训和宣传的方式，来进一步提高基层动物养殖人员的积极性，进而确保基层动物防疫工作能够顺利开展[2]。与此同时，政府部门需要结合防控工作的实际需求和发展现状，来给予一定的资金和政策支持，从而为基层畜牧兽医工作的开展提供必要的物质支出。在开展疾病诊断和免疫工作时，还应将资金预算纳入到财政体系，以为基层动物防疫工作的顺利开展提供资金保障。最后防疫工作还应结合具体的防控工作要求，来制定有针对性的工作计划，并通过引进先进的仪器设备和防控技术，来不断提升基层防疫工作的水平和质量。另外，还要注重高素质人才的引进。从而使他们能在具体的动物疾病检测过程中，有效地应对突发事件，从而进一步提升防疫工作的能力，进而避免造成巨大的经济损失。

3.2 构建完善的基层动物防疫体系

当地部门应该强化基层动物防疫制度体系改革，构建完善的基层动物防疫制度体系，以保障相关制度和政策能够得到有效地贯彻和落实。与此同时，相关部门应该结合具体的基层动物防疫工作的要求，来科学合理地划分防控区域，并对防疫责任和防疫工作进行有效分配，从而在此基础上，建立健全监督与检查机制，以保障防疫工作的顺利开展，进而使其能取得良好的疾病控制效果。在具体的防疫工作开展过程中，还应通过加大资金的投入力度，来建立完善的动物疾病监测和控制系统，引进先进的监控设备，从而促进传统养殖方法和养殖模式的积极转变，以及实现散养和粗放养殖的模式向集约化和规模化的转变。同时还可以聘请动物疾控专家对农业动物养殖进行现场技术指导，以提高养殖农户的专业化水平，并且在疫情发生和发展过程中，还要采取有效措施来对疫情进行有效控制，避免疫情的扩大化，进而在最大程度上减少相关的经济损失。

3.3 进一步提升基层动物防疫工作人员的职业素养

基层动物防疫工作的有效开展，离不开高素质工作人员的辛勤付出。因此，基层防疫工作人员的个人素养直接关乎着基层动物防疫工作开展的质量，所以相关部门应该结合具体的工作需求，组建高素质的基层工作人员小组，再加上新技术和新设备的引进，使相关工作人员，可以在科学技术的指导下开展具体工作[3]。除此之外，在基层动物防疫工作团队中，有些工作人员由于年龄偏大，导致在技术能力上力不从心，针对这一情况，我们可以通过聘请行业专家，扩大招聘渠道，来壮大我们的专业团队，从而通过理论和技术的双培训，来提高基层防疫工作人员的职业素养。同时还可以借助先进的网络技术手段，来扩大培训内容，完善培训体系，从而使工作人员能在基层动物的防疫工作中发挥最大的个人价值。并且在招聘过程中需要注意的是，要严格审查相关工作人员的资质认证，并对工作人员的个人素养进行严格把关，以提升队伍的整体实力。除此之外，要想更好地吸引高素质的专业人才，还需要对基层防疫工作人员的薪资待遇进行一定的调整，从而在此基础上更好地调动相关工作人员的积极性，从而有效避免人才的流失，进而为农村动物防疫工作的开展和进步贡献最大的力量。