文=邢 煜

2020年，在五建集团“十四五”战略规划中，明确提出要不断提高职工的获得感、幸福感和归属感，促进规模效益“双提升”，推动企业、职工“双健康”。国有企业工会要切实维护职工生命安全和身体健康权益，立足本职岗位为人民服务，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，增强人民群众的获得感幸福感安全感。

职工是企业最大的财富，健康是职工最大的幸福。2021年4月，党史学习教育领导小组印发《关于〈“我为群众办实事”实践活动工作方案〉的通知》，就开展“我为群众办实事”实践活动作出安排部署。2021年9月，党史学习教育领导小组印发《关于深入推进“我为群众办实事”实践活动的通知》，就深入推进“我为群众办实事”实践活动提出明确要求。《通知》强调，要聚焦聚力重点任务，着力贯彻新发展理念办实事，让群众分享高质量发展成果、共享高品质幸福生活，结合各行各业实际，立足本职岗位为人民服务，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，增强人民群众的获得感幸福感安全感。

北京建工五建集团将企业、职工“双健康”打造成“特色名片”，这就是深入推进“我为群众办实事”实践活动的典范。据悉，“双健康”在北京建工五建集团经历了从初步理念的提出到纳入集团战略规划的发展历程。2011年，北京建工五建集团工会在广大职工中开始积极倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”“7+1>8”理念。2……