为精准引育一批科技领军人才和高水平创新团队，吸引集聚高校毕业生实现新突破，山东省发布《人才引育创新2022年行动计划》。《人才引育创新2022年行动计划》提出加强重点人才队伍引育、加强人才自主培养、支持各类人才发挥作用3项主要任务。

加强重点人才队伍引育

一、集聚战略科学家和顶尖人才。建立战略科学家发现、支持、发挥作用机制。深化引进顶尖人才“一事一议”、领军人才“筑峰计划”实施机制，推进国际顶尖科学家工作室建设。（山东省委组织部、省科技厅牵头，山东省教育厅、省工业和信息化厅、省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委、省科协按照职责分工负责）

二、集聚领军人才和创新团队。发挥好泰山人才工程和山东省重大科技创新工程作用，实施科技领军人才和创新团队遴选培养支持计划。举办“创业齐鲁·共赢未来”高层次人才创业大赛。（山东省委组织部、省教育厅、省科技厅、省工业和信息化厅牵头，山东省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省农业农村厅、省卫生健康委、省地方金融监管局、人民银行济南分行按照职责分工负责）

三、加大青年人才集聚力度。深入推进“万名博士、十万硕士、百万大学生创业齐鲁计划”，山东省市联动开展“山东—名校人才直通车”活动100场以上，持续办好“高校学子山东行”“百校千企”“青鸟计划”“优选山东”等人才招引对接活动。创新“海聚山东”线上引才活动形式，组织用人单位“带岗直播”。提高山东省自然科学基金、社会科学基金项目青年人才支持比例。……