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新泰市:创新工作机制 激发履职活力

2022-11-11辛仁宣

山东人大工作 2022年3期

□辛仁宣

近年来,新泰市人大常委会坚持以创新思维谋划和开展代表工作,一手抓规范,一手抓创新,在规范和完善中寻求特色与亮点,有力提升代表工作水平。

提升“家、站”建设 夯实履职阵地

进“站”入“家”,是人大代表密切同人民群众联系的重要方式。新泰市人大常委会持续深化代表之家、代表联络站建设,使其成为代表联系群众、开展活动的重要平台。

市乡联动,合力布局。按照泰安市人大常委会关于代表之家、代表联络站的建设要求,新泰市人大常委会结合自身实际,出台《关于加强人大代表之家(站)规范化建设的意见》,要求全市21个乡镇(街道)按照“1+N”模式,建设1个人大代表之家,在村(社区)、企业建设N个人大代表联络站。同时,为保证建设进度,常委会各分管领导每月到所联系乡镇(街道)现场办公督导,确保建设工作保质保量完成。目前,全市已建成乡镇(街道)代表之家21个、代表联络站36个,市乡两级代表之家(站)体系初具规模。

统一标准,规范建设。一是“三统一”。明确“家、站”标准,做到统一名称、统一配备、统一布置。二是“四规范”。制度规范,即代表之家和代表联络站分别建立完善“一职责、四制度、三计划”和“一职责、三制度、一计划”制度框架。活动规范,即代表之家以代表小组为单位,按照年度计划,按时组织视察调研、“选民接待日”等活动。台账规范,即按照一人一档的要求,建立完善代表履职登记,及时报送反馈代表履职情况。服务规范,即“家、站”管理明确具体负责人,活动经费列入人大代表活动经费,由市乡财政预算保障。

特色打造,助力发展。注重坚持实际实效原则,以方便代表联系选民群众、方便企业园区资源共享为前提,创新打造“家、站”建设新模式。一是依托代表所在的产业和行业协会,建设产业融合型代表联络站。比如,西张庄镇人大依托毛呢产业联盟、电商协会成立代表联络站,羊流镇人大依托起重行业,在山东天力重工集团有限公司设立代表联络站,泉沟镇人大依托勘探行业协会,在新泰市地质勘探博物馆成立代表联络站。产业融合型代表联络站的设立,成为了畅通民意渠道、推进产业发展的“加速器”。二是依托农民专业合作社和田园综合体,建设片区联络型代表联络站。比如,羊流镇人大依托惠美农牧百合园、东张村豆腐皮专业合作社,设立代表联络站,解决合作社实际问题,助推产业发展,带动群众致富。汶南镇新都社区以原代表活动小组为主体,辐射周边11个村,吸纳16名市、乡两级人大代表,在社区办公楼设置人大代表联络站,并利用检察院派驻检察室在社区办公的优势,开展法律宣传进站活动,广受群众欢迎。三是依托选民群众相对集中的公共场所,建设公众场所型代表联络站。比如,羊流镇人大在镇中心羊祜公园设立代表联络站,拉近了代表与选民群众的距离,使代表履职更接地气。四是依托部分担任村支部书记的人大代表,设立个人品牌型代表工作室。比如,新泰市人大代表、新汶街道大洛沟社区党总支书记刘珂,依托社会组织“好人协会”,组织社区内7名人大代表成立“刘珂代表工作室”,定期开展志愿服务活动,擦亮代表服务品牌,展现代表履职风采。市人大代表、西张庄镇小白沙村党支部书记范庆国,也是永祥蔬菜专业合作社理事长,他组织周边村庄的人大代表设立“范庆国代表工作室”,发挥基层人大代表贴近群众的优势,组织带领162户群众流转土地、规模经营、种植经济作物、开展蔬菜加工、发展农村电商,助力乡村振兴。

打造龙头,示范引领。为给乡镇(街道)人大(人大工委)建设人大代表之家(站)提供样板参考,新泰市人大常委会投资60多万元,在新泰文化城精心打造新泰人大代表联络服务中心。服务中心面积约400平方米,内设代表活动、选民接待、代表履职风采、图书阅览等6大功能区,将人民代表大会制度发展史、新泰人大发展历程、代表履职风采等融入其中,运用“互联网+”技术,完善硬件设施,丰富宣传内容,形成了集多种功能于一体的综合性代表服务中心,定期举办代表述职评议、“选民接待日”、法律主旨演讲等活动,进一步丰富代表履职载体,使中心成为人大代表学习培训之地、联系选民之家、履行职责之室、为民服务之窗。

创新“双联双评” 增强履职实效

零距离倾听民声,才能全方位关注民生。新泰市人大常委会通过健全“双联”制度、开展专项工作评议,切实增强代表履职实效,推动解决人民群众“急难愁盼”问题。

“点对点”联系。市人大常委会充分发挥代表之家(站)优势,要求每位常委会组成人员联系4至6名新泰市人大代表,并结合工作实际,自行安排好联系代表活动,每年联系走访代表不少于2次;新泰市人大代表联系所在选区的选民不少于10户。

“面对面”交流。在代表之家(站)开展“选民接待日”活动,代表通过与选民面对面交流,全面掌握基层群众所思所盼,帮助解决人民群众关心的热点难点问题。目前,常委会组成人员和市级人大代表共联系选民1.2万余人次,收集意见建议432件,帮助325名群众解决实际困难。

“实打实”评议。市人大常委会定期组织五级人大代表与政府职能部门主要负责同志,围绕年度监督计划、重点工作、为民所办实事、代表建议办理等内容,开展部门述职、现场答疑、民主测评等活动,督促落实整改。2019年11月,市人大常委会首次组织人大代表对政府部门开展专项工作评议,促进政府职能部门转变作风、提升效能、优化服务。去年10月,市人大常委会本着上下联动、市乡同步原则,对相关部门开展专项工作评议,并首次部署乡镇(街道)人大(人大工委)组织对基层法庭、派驻检察室、派出所、司法所、民政办负责人履职情况进行评议,提升监督效能。

强化履职能力 激发履职活力

做好代表工作,制度是保障。新泰市人大常委会不断完善制度机制,推动代表工作创新发展,焕发蓬勃生机。

强化代表履职考核。制定出台《新泰市人大代表履职评价考核暂行办法》,对代表履职活动进行量化赋分,引导代表主动联系选民、提出高质量议案建议、积极参加调研视察等,考核结果将作为代表评先树优、推荐连任的重要依据,有效激发代表履职动力。近年来,代表提出了一系列高质量意见建议,推动经济社会高质量发展。其中,“以‘十朵金花’为中心,辐射带动周边串点连片、区域联动,打造美丽乡村示范样板区”“加强城乡教育资源统筹,促进教育均衡发展”等6件建议被纳入市委决策。

优化代表日常培训。市人大常委会高度重视代表履职培训工作,有计划地组织全市各级人大代表参加培训学习。一是在培训方式上求“活”。针对代表不易集中的实际,采取灵活多样的形式进行培训,各乡镇(街道)以代表小组为单位,通过召开座谈会、集中学习、邀请老代表交流履职经验等方式,开展多渠道、全方位学习培训。二是在培训内容上求“实”。各代表小组把代表法、地方组织法、监督法等有关法律知识、全市重点工作作为日常培训内容,列入年度学习计划,按计划分期学习。三是在培训要求上求“细”。每次培训前,常委会、各代表小组制定培训方案,细化培训内容,确保培训质量和效果,提升代表履职能力和水平。■