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行政执法中的“终身罚”

2022-11-04

新传奇 2022年40期
关键词:行政处罚法人资格

行政执法中的“终身罚”属于行政行为,它剥夺或限制相对人实施某种活动或从事一定职业或行为。我们常见的“终身禁考”“终身禁驾”“终身禁赛”“终身禁入”“终身不得担任职务”“终身不授予”等就属于这种情况。

什么是“终身罚”

“终身罚”是指当公民、法人或者其他组织有违法犯罪或者某种过错,给社会公共秩序或公共利益造成重大妨害或恶劣影响,在有权机关依法追究当事人行政处罚责任和刑事责任之外,行政机关再另行决定终身剥夺当事人有关权利资格的行为和制度。

我们常见的“终身禁考”“终身禁驾”“终身禁赛”“终身禁入”“终身不得担任职务”“终身不授予”等就属于这种情况。

“终身罚”的法律特征

“终身罚”具有下列法律特征。

一是惩罚性。行政执法机关对当事人处以“终身罚”的前提是当事人实施了违法或犯罪行为,其法律效果是永远剥夺当事人某类权利资格。“终身罚”是当事人为自己的违法或犯罪行为所付出的代价,具有明显的惩罚性且远比一般的行政处罚严厉。

二是终身性。“终身罚”是对当事人将来的某项权利资格的剥夺,并且是永远被剥夺。它意味着,当事人从此往后“永远”“终身”地丧失了某项权利,丧失了从事特定行业的资格,它让当事人“永远”承受不利后果。

三是附加性。这是“终身罚”与其他处罚的最大区别。“终身罚”是让当事人在已经承担刑事责任(针对犯罪)或行政处罚责任(针对违法)的“本罚”之外,再承担一种额外的“不利后果”。

“终身罚”的适用准则

行政执法中的“终身罚”属于行政行为,它剥夺或限制相对人实施某种活动或从事一定职业或行为,以事先的“禁止进入”来预防“进入”后可能带来的潜在风险。因此,其惩治力和震慑力是显而易见的。

但考虑到“终身罚”本身的严厉程度,基于我国行政处罚法确立的过罚相当原则,其设定和实施都应依法、准确、合理,遵循以下适用准则。

一是要科学设定“终身罚”。

首先,“终身罚”必须由法律和行政法规直接设定,地方性法规、政府规章和其他规范性文件无权设定。其次,“终身罚”只能适用于特定领域严重的违法犯罪行为。“终身罚”必须限定在涉及公共秩序、公共安全、公众利益等特定领域行业,不能不加区别地为所有违法或犯罪人员设定“终身罚”。最后,“终身罚”的内容与当事人的违法犯罪行为必须具有因果性和对应性。例如,当事人醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪,与“终身禁驾”具有关联性,但当事人在高铁上“霸座”与“终身禁驾”就没有关联性。

二是要合法合理实施“终身罚”。

首先,无依据不罚。行政机关要对当事人实施“终身罚”,必须具有法律和行政法规的直接依据。其次,有依据慎罚。“终身罚”极为严厉,因此在适用时应坚持和体现行政处罚法所确立的“处罚与教育相结合,教育公民、法人或者其他组织自觉守法”的原则。最后,提供诉权保障。根据行政复议法、行政诉讼法和行政处罚法的规定,公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的“终身罚”不服的,有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

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