刚察县紧紧围绕新时代党的建设总要求，将基层党建提质增效与乡村振兴和社会治理结合起来，最大限度整合各级党组织在基层的资源和力量，在乡村实施“一核五队促振兴”工作法，机关落实“一引领四提升”工作法，社区推进“两厅四站”建设，着力构建以党组织为核心的新型基层治理体系，走出了一条落细落小、联抓共治之路。

“一核五队促振兴”让村级组织“实”起来。突出抓基层强基础固基本的工作导向，以“一核五队促振兴”工作法为抓手，凝聚各基层党员队伍力量，推动党建信息员、致富带头人、村后备干部在生态文明建设工作中的示范带动作用，在全县31个行政村分别组建“生态文明、产业促进、社会保障、社会治理、文化宣传”5 个工作队，着力打通党建引领和服务保障的“最后一公里”。一大批群众关心关切的急难愁盼问题得到顺利解决，从根本上推动村级党组织从包办型、指令型向核心型、引领型的转变，为推进乡村振兴战略提供坚强的组织保障。

“一引领四提升”让机关党建“强”起来。准确把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的根本要求，把机关党建工作重心放到县委“党建提升年”的大局中思考谋划，以建强机关党的基层组织为引领，全面提升理论学习、工作执行、为民服务、廉政风险防控四种能力，推动机关党建与中心业务同谋划、同部署、同落实、同检查，有效解决“两张皮”“灯下黑”等问题。同时，持续深化“社区吹哨、部门报到”机制，通过组织共建，构建起党组织间互帮共促、固强补弱、合力共进、互助共赢的机关党建“大联盟”工作格局，实现业务无缝对接，不断增强机关党建工作的针对性、实效性。

“社区两厅四站”让基层治理“活”起来。充分发挥在职党员干部、志愿者以及社区老党员、退休老干部等“五老五员”政治觉悟高、工作能力强、社会影响力大、威望素养高等“才智力量”，打造集居民办事厅、百姓说事厅、新时代文明实践站、综治维稳站、综合服务站、党员服务站为一体的社区“两厅四站”治理新模式。各办事厅（站）充分发挥各自积极作用，依托“两厅四站”平台，把社区居民委员会、居务监督委员会、村警巡逻等基层治理组织凝聚起来，推动形成多层次多样化的社会治理规则体系。将党建引领社区治理工作送到群众的心坎里，稳固了共建共治共享的社会治理基石，凝聚起推动发展、保障民生、服务群众、促进和谐的强大合力，让广大居民群众时刻感受到党建有“力度”、社区有“暖色”、社会有“温度”。

“强化保障和加强领导”让基层组织“升”起来。落实县乡村（社区）组织体系建设工作专项资金393 万元，制定出台《刚察县加强和改进新时代基层党建工作的实施意见》《关于加强“一核五队促振兴”各工作队管理工作的通知》《县直各机关单位“一核五队促振兴”责任分工》等配套机制，乡镇结合实际制定考核激励办法，充分调动各工作组干事创业激情。建立党建总督导组1 个，党建联系指导组5 个，29 名县级干部联系38 个村（社区）的长效机制，通过了解联系点工作情况和基层党组织建设情况，着力打通党建引领和服务保障的“最后一公里”。