本刊记者/李津 通讯员/嘉组轩

“要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深刻理解和准确把握省党代会的精神实质，切实把思想和行动统一到省党代会各项决策部署上来，大力弘扬‘红船精神’、坚决守护‘红色根脉’，对标‘两个先行’、奋进‘两个率先’，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”7月18日下午，嘉兴市委常委、组织部长颜海荣赴秀洲区宣讲省第十五次党代会精神并开展调研。

总书记曾26次视察指导嘉兴，特别是先后8次到嘉兴瞻仰红船、参观南湖革命纪念馆。嘉兴倍加珍惜总书记视察指导嘉兴留下的宝贵财富，系统梳理“12个永远不能忘记”，从市域范例深切感悟“两个确立”的决定性意义，推动广大党员干部坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。

五年答卷分量足

站在“两个一百年”的历史交汇点上，来自红船起航地的这份五年答卷更显分量。

嘉兴南湖革命纪念馆/嘉兴市委组织部供图

聚焦“铸魂提神”，政治建设抓得更牢。作为党的诞生地和“红船精神”发源地，嘉兴紧扣“12个对标”“12个永远不能忘记”，始终以高标准、严要求开展习近平总书记重要讲话精神学习调研活动，建立“一库一清单一评估”学习贯彻闭环机制。全面建立“第一议题”制度、“南湖·初心讲堂”，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划。精心办好“红船论坛”和系列理论研讨会，对标中国浦东干部学院全面提升浙江红船干部学院的知名度、美誉度，打造新时代培育优秀党员领导干部的“新摇篮”。

聚焦“护航保障”，中心大局贴得更紧。健全服务保障常态化疫情防控平战转换机制，全面开展大考大赛，选派“驻企服务员”为企纾困，开展“替岗轮值、共护家园”行动，组织动员1.1万个党组织、20.5万名党员干部投入战“疫”，基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分彰显。深化党员创业扶助工程，推动3.8万多名党员掌握创业技能，带动22万多名群众走上共富路。深入推动全域党建联盟建设，健全“飞地抱团”强村富民模式，城乡居民收入倍差缩小至1.6∶1。嘉兴创新探索“毗邻党建”，构建青浦、嘉善、吴江以及嘉兴、苏州“3+2”党建工作共建格局。联合省委人才办出台服务长三角人才一体化发展的意见，建成启用浙江长三角人才大厦等“一楼三园”标志性工程，牵头发起成立城市联盟，升格举办中国浙江“星耀南湖·长三角精英峰会”。

聚焦“强基固本”，组织体系夯得更实。沿着总书记足迹，分层分类打造市县镇三级基层党建示范群，健全各领域赛马争先机制，引领推动基层党建整体跃升。创新推行市县领导领办党建项目机制，市领导累计领办党建项目147个，把“抓好党建作为最大的政绩”要求落到实处。出台《弘扬红船精神建设党建高地推动高质量发展实施意见》，开展“七讲七比、争先攀高”党建高地创建行动，形成高地创建先发优势。在全省首创“三联三会”工作机制并获得推广，被评为全国非公党建创新案例。实施“双覆盖”百日攻坚集中行动，创新推进新业态、新就业群体党建试点，建立互联网企业和快递物流行业党（工）委“直联直管”机制。持续深化新时代“网格连心、组团服务”，让党员扎根网格中，在网格内联系服务群众，获评全国基层党建创新最佳案例。建成全省一流的嘉兴市党群服务中心，整合4400余个红色驿站、党员先锋站，构建起“红立方”党群服务矩阵。持续深化96345党员志愿服务，构筑线下“10分钟服务圈”，唱响了“党在我心中、我在群众中”主旋律。

聚焦“赋能蓄力”，干部队伍建得更强。出台《推进新时代干部教育培训高质量发展的实施意见》，每年举办新思想进修班，打造“总书记在嘉兴足迹”现场教学体系，高质量承办全国干教系统专题研讨班，成功入选中组部基层干部培训网络课程特约制作单位（全省唯一、全国仅11家）。实施选调生“5年500”计划、年轻干部制度性交流“双百”计划，开展“百名年轻干部驻百村”行动，扎实做好县（市、区）党政班子、镇（街道）党政正职年轻干部培养选拔工作。出台激励干部担当作为“十二条”，开发“赛马争先”数字化场景应用，开展共同富裕、疫情防控等专项考察。完善容错纠错、澄清保护机制，畅通能上能下渠道。常态化开展“向组织说心里话”，全省率先出台干部心理健康关爱实施意见，高标准建成全省领先的干部心理素质提升中心。

聚焦“聚才汇智”，人才生态变得更优。抢抓长三角人才一体化发展契机，在全省率先建立年度党委（党组）书记领办重点人才工作项目清单制度，率先建立市县镇三级党委（党组）书记抓人才工作专项述职制度，率先在12个市级部门增设（挂）人才工作处。充分发挥浙江清华长三角研究院创新载体优势，扎实推进“深根计划”，引进浙大海宁国际校区、北理工长三角研究院，举全市之力建设南湖实验室和南湖研究院。连续出台三版人才新政，累计遴选支持领军人才创业企业超1300家，2021年国家海外引才计划建议入选数、省海外工程师、省“万人计划”入选数等均列全省首位。布局建设湘家荡、鹃湖“一湖一品”科创湖区人才生态，举办全省首个人才日活动，2021年，通过人大审议将5月18日确定为法定人才日，从人才活动升级为城市节日。数字化迭代服务体系，“嘉兴人才码”集成50余项功能，入库人才超73万，服务人才超28万人次，长期排名浙里办本地应用活跃度榜首。

牵引党建高地建设

五年蝶变，嘉兴经济高质量发展跨越式提升。为推动省党代会精神学习宣传贯彻走深走实、落实落地，市委组织部全面落实市委组织部长学习贯彻省党代会精神专题部署会要求，就全市组织系统扎实有力开展护航“两个先行”“三大争先”行动等作出部署推进。

接下来，嘉兴要在“两个先行”“两个率先”的大场景中谋划推进组织工作，扎实开展护航“两个先行”“三大争先”行动，把打造新时代党建高地作为学习贯彻省党代会精神的核心任务。重点聚焦省委组织部提出的破解“九大课题”、打造“九大名片”工作要求，加大改革探索力度，有力牵引党建高地建设，推动组织工作不断开创新局面：以增强“政治三力”为重点全面加强领导班子政治建设，在坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上示范争先；构建组织工作助跑共同富裕的政策供给体系和工作执行体系，在助力共同富裕典范城市建设上示范争先；全面深化组织工作数字化改革，在打造整体智治、高效协同的组织工作格局上示范争先；纵深推进干部队伍组织工作系统性重塑，在打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍上示范争先；更好以组织担当激励干部担当，在营造组织为干部担当、干部为事业担当浓厚氛围上示范争先；党建统领现代社区建设、网格智治、多方协同助力浙里康养，在推动基层党建整体跃升上示范争先；健全两新组织党组织实质作用发挥机制，在助力民营经济新飞跃上示范争先；以更大力度更精准举措引进海外高层次人才、建设高能级平台，在打造区域性特色人才高地上示范争先；锻造唯实惟先的模范部门过硬队伍，在更好扛起服务保障“两个先行”的职责使命上示范争先。

红船起航地，书写新担当！