孙步忠 陈欢 曾咏梅(通讯作者)

(1.南昌大学旅游学院 江西南昌 330038；2.南昌大学经济与管理学院 江西南昌 330038)

1 引言

会展业在我国高速发展，带来了巨大的经济效益和社会效益。2019年会展业带来的经济效益达7000亿元，受到众多城市和地区的重视。自上海师范大学与上海对外经贸大学2004年第一批设立开始，我国已有108所本科院校设立了会展经济与管理专业，同时有282所高职院校设立了会展类专业。但会展专业人才仍难以满足会展企业需求，会展企业严重缺乏高素质人才。同时，从业人员“职业不专业”，毕业生“专业不职业”问题较为严重。我国会展教育及人才培养工作仍存在不能满足行业新需求、大学生就业能力差等突出问题。会展专业大学毕业生也同样存在专业知识的掌握程度较差的问题，沟通能力、抗压能力、学习能力、专业知识等亟待提升，人才培养模式、自身工作经验、受教育程度等因素对大学生就业能力影响较大(王建光，2021)。

当前，采取哪些主要手段与有效措施来提升大学生的就业能力，进而提升大学生就业率，已经成为当前学校、社会、家庭关注的热点。本文针对会展行业中的会展核心企业、会展配套企业、会展支撑企业对人才共通能力需求、素质需求、学历要求及三类企业各自对会展人才的要求进行统计和汇总分析，以期对会展教育对接行业需求、改进专业教学和人才培养质量提供理论支持。

2 会展企业对会展人才能力素质需求……

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