□文/ 陈镜宇 代帅楠 么雪静 黄巍瑶

（重庆师范大学地理与旅游学院 重庆）

［提要］ 基于我国31 个省市面板数据，考察我国就业密度空间分布特征，以St at a 软件为分析平台，建立空间杜宾模型，将31 个省市划分为东、中、西三部分进行就业密度的空间溢出效应分析。结果表明：我国就业密度整体上呈现“东高西低”的空间格局；东部地区就业密度不存在空间相关性，中、西部地区存在空间相关性，且空间溢出效应为负向溢出；影响中部地区就业密度的主要因素为经济因素，而基础设施、人力资本对西部地区就业密度影响较明显。

当前，我国就业形势保持总体平稳，但国内外风险挑战增多，解决好就业问题对于稳定经济社会发展、保障民生具有重要意义。就业空间分布是描述城市空间结构的重要指标，体现城市就业要素在空间内的分布和组合状态。就业密度作为反映区域经济集聚程度的重要指标，可以揭示区域空间结构演化趋势。

国内现有关于就业密度的文献主要集中在两个方向。（1）侧重于研究就业密度与其他变量之间的关系。韩峰等探讨了城市就业密度和市场规模对城市劳动生产率的影响，并以中国284 个地级及以上城市面板数据为依据进行了实证分析。何雄浪等建立包含三个部门的地区贸易模型，推导出可估计的市场潜力方程，并以1985～2008年为样本区间，探讨市场潜力、就业密度与我国地区工资水平的关系。王燚利用GIS 空间分析法，研究了轨道交通对周边一定辐射范围内就业空间结构的影响。……