张涛 白帆 赵鸿翔 杨晗 赵宏洲

摘  要：为了激励设备使用部门对维修中更换下来的有利用价值的零配件进行修复，达到降低设备维持费用、提高自主维修比例、提高修理水平的目的，建立烟机零配件修复激励机制。此方法技术关键是建立了奖金计算的数学模型，奖金与零配件原值、维修难度、自主维修比例、预期使用寿命等数据相关联，制订维修难度系数、自主维修系数和预期使用寿命系数的定量核定准则，精确控制奖金额度，保证激励效果和经济的修复效果。

关键词：零配件;修复;激励机制;数学模型;计算系数

1.背景

随着卷烟制造设备自动化、数字化程度的提高，设备管理、维修和操作人员的素质和技能也在不断提升，企业通过运用各种资源来优化企业的配置，提高生产经营水平，降低采购成本，增强渠道控制，扩大竞争优势[1]，需要对更换下来的零配件修旧利废的情况越来越少。设备维修工作在很大程度上转变为对设备故障和隐患的判定和对损坏零配件的更换，如员工所说的换件工。在更换下来的零配件中，有部份零配件尚有利用价值，作为废旧物资回收会造成较大浪费。

2.目的

设备管理的核心是“人”[2]，为鼓励对损坏的零配件进行修复利用，减少或消除零配件的浪费，降低设备维持费用，提高自主维修比例，有必要建立一套零配件修复激励机制。通过建立零配件修复激励机制，不仅实现节省零配件支出、降低设备维持费用的目的，同时也为修理人员创造了提升基本技能、弥补工作短板的机会，使设备使用部门的维修水平和技能得到提升。……