王应静

摘要：现阶段财政支出绩效评价和预算绩效管理，成为我国财政部门工作中不可或缺的部分，两者结合将会推动财政部门综合能力的发展，从而促进社会经济持续发展。当下财政部门必须加强支出绩效评价体系建设，同时采用现代化预算绩效管理方法，促使财政支出管理更加规范化、科学化，切实提高资金使用效益。由于以往缺乏完善的评价体系与管理制度，导致财政资金管理水平不高，因此要提出相应的深化改革措施。该文对财政支出绩效评价和预算绩效管理进行研究分析，把握当下财政部门面临的困难和机遇，提升我国财政管理水平。

关键词：财政支出  绩效评价 预算  绩效管理

中图分类号：G250   文献标识码：A   文章编号：1672-3791（2022）07（b）-0000-00

支出绩效评价和预算绩效管理是保障财政部门职能的基础条件，当下必须抓住深化改革着力点，构建完善的财政支出评价体系，优化预算绩效管理模式，从根本上提高财政资源的配置效果，同时增强财政资金的使用效率。近些年受到税收制度改革、新冠疫情的影响，我国财政收支问题愈发显著，因此当下要借助财政支出绩效评价、预算绩效管理合理分配資源、更好地使用财政资金。在这种极为艰难的条件下，应发挥出财政支出绩效评价和预算绩效管理的作用，这关乎着我国社会经济稳定发展[1-2]。

1财政支出绩效评价和预算绩效管理概述

支出绩效评价需要借助科学的方法，按照提前制定好的指标进行评价，包括财政支出行为、过程，对结果进行综合分析对比，从而客观评判财政资金的使用情况。……