|文·程秋

如何判断客户的风格、找到适合客户的色彩、用视觉焦点完善顾客的身材比例？如何建议客户购买合适的衣物？如何为客户打理衣橱？

询问服饰搭配师，就可以解决这些问题。作为一个悄然兴起的新职业，服饰搭配师就是把普通人变得不“普通”。

有人说，如果服装设计师给了服装第一次生命，那么服饰搭配师就赋予了服装第二次生命。不论对个人形象塑造还是服装品牌营销，服饰搭配师的出现都有着很大的意义。

人才需求渐涨

服饰搭配师起源于欧美国家20世纪80年代，是一个新兴时尚职业，通常被定义为“通过服饰商品多元化的组合、商品连带搭配销售，从而达到视觉营销价值，为品牌风格及视觉精准传达而服务”，简单来说就是为客户因场景、工作等的不同而搭配合适的衣服和造型。虽然我国关于服饰搭配的职业起步较其他国家稍晚，但早在2011年，在北京“第五届海淀区商业服务业职业技能风采大赛”上就有16 名人才成为国家认证的首批服饰搭配师。

服饰搭配师主要负责针对不同领域的特定审美标准进行时尚策划，包含主题确定、产品挑选、视觉实现执行等工作。服饰搭配师涉及范围很广，主要有4 大类：电商服饰搭配师、商业服饰搭配师、时装造型搭配师（时尚编辑方向）、影视服饰搭配师（剧组影视方向）。但不管是哪一类服饰搭配师，都需要有对色彩美学的把握、对时尚与品位敏锐的触觉、对风格的判断，以及对各个服饰品牌、时尚潮牌、最新潮流的了解。……