常住人口不足100万、脱贫摘帽不到5年的重庆市云阳县，近日发布事业单位工作人员招聘公告。人们发现，包括小学和初中教师、农业服务中心职员、县图书馆职员等在内的157个招聘岗位中，有152个要求研究生学历，本科学历能报的只有5个岗位。

近些年，名校高学历人才“扎堆”去基层的案例并不新鲜。对此，赞叹者有之，怀疑者有之。赞叹者认为，乡村振兴、基层建设正需要高学历人才发挥“造血”功能，年轻人愿意下基层也是有益的锻炼;至于怀疑者，也可以拿出许多理由，诸如名校生瞅准的不过是稳定的编制，也可能只是在不景气的环境下姑且把基层当成跳板。

据报道，在这次云阳县事业单位招聘报名截止时间仅剩1天时，有70多个岗位无人报名，达到2：1开考比例的岗位并不多。这从侧面证实这次招聘的“调门”确实有点高。面对媒体疑问，云阳县人社局一名工作人员回应称，对于没招满的岗位可能会降低要求，招聘本科生和专科生。如果确实如此，就带来另一个疑问了：同样层次的岗位，有的本科生甚至专科生就能进，有的必须是研究生，那究竟是本科生“赚到了”，还是研究生“亏了”？

在考研“越来越卷”的当下，如果更多用人单位把研究生当成招聘的基本门槛，只会助长“考研热”，也进一步加剧“就业难”。理想的社会竞争，要让更多人才在合适的岗位上充分创造社会价值，而不是在“零和競争”中自我消耗。（摘自《中国青年报》5.25 王钟的/文）