成都市：“濯锦”小讲堂 骨干谈实务

日前，第三期“濯锦”小讲堂在四川省成都市纪委监委会议室开讲，各区（市）县还设立23个分会场，全市1600余名纪检监察干部参加了此次讲学活动。为夯实全市纪检监察干部能力基础，成都市纪委监委创办“濯锦”小讲堂，建立完善派出去、带回来、共分享机制，以点带面促整体提升。讲堂通过组织安排和自愿申报相结合的方式，遴选参加过上级机关挂职、抽调、跟班学习、业务培训，到基层一线、先进发达地区学习锻炼，获得省部级以上荣誉表彰及工作经验丰富、深入研究思考的业务骨干，登台分享工作经验和实践体会。此外，着眼于推动优质培训资源向基层延伸，今年3月，成都市纪委还首次提级举办全市镇（街道）纪（工）委书记专题培训班，以乡镇纪检监察工作规程解读、镇（街道）纪（工）委信访件办理流程等实务为主要内容，为基层学员搭建互学互鉴平台。（李明韬）

江安县：“四责联动”促进管党治党

为深入贯彻全面从严治党方针，江安县编制形成《党风廉政建设责任清单》（下称《清单》），进一步理顺压实各级党风廉政建设“四方”责任体系。《清单》以图表形式分类呈现党委(党组)、党委(党组)书记、班子成员党风廉政建设的主要职责、具体任务。在每项具体任务后注明相关要求和完成的时间节点，可以起到提醒和指导作用。清单化履职始终以目标和效果为导向，着力精简会议、文件、材料等，方便党委（党组）、纪检监察组织、党委（党组）书记、班子成员等“四方”主体精准执行。党委(党组)书记听取下级单位党风廉政建设主体责任落实情况、领导班子其他成员履行“一岗双责”情况报告可结合党建工作会议安排，这些规定大大减轻了基层的负担，切实破除“过度留痕”的形式主义。（江安纪）

巴州区：靠前监督助力疫情防控

面对当前国内严峻复杂的疫情防控形势，巴中市巴州区纪委监委迅速统筹纪检监察力量，组成16个日常督查组和1个巡回督查组，靠前监督、跟进监督，推动疫情防控责任和各项措施落地落实。连日来，巴州区纪委监委各督查组采取“四不两直”方式，深入学校、医院、影院、网吧、商场超市等重点场所，紧盯重点人员管控、重点场所消杀、疫苗接种、防疫物资储备等重点环节，开展全方位、全覆盖的“地毯式”监督，确保不留盲区、不留死角。同时，督查组坚持问题导向、精准靶向发力，紧盯卫健、市场监管、文化旅游、交通运输、公安等职能部门履责情况开展监督检查，督促各级各部门落细落实疫情防控措施，做到守土有责、守土尽责，为疫情防控大局提供坚强纪律保障。截至目前，发现并督促整改各类问题81个，发出整改督办函16份，处理7人。（叶在文赖果）

沿滩区：开展“窗口腐败”专项监督

去年以来，自贡市沿滩区纪委监委紧盯群众反映强烈的窗口服务“办事难”“办事贵”等问题，制定《开展“窗口腐败”问题专项监督的实施方案》，成立监督工作专班，采取“室组”“纪巡”联动监督模式，将“窗口腐败”问题专项监督与优化营商环境专项监督有效衔接，切实解决“生硬理解、机械执行政策”不愿办、“业务不熟、态度不好”不给办等问题。截至目前，已对“窗口腐败”问题开展监督检查5次，发现并督促整改问题18个。去年以来，查处“窗口腐败”问题案件4起，追责问责4人，其中党纪处分2人。与此同时，对五年来日常工作中涉及“窗口腐败”的信访举报、问题投诉等进行逐一清理，排查出问题线索10条，办结6条，推动完善《参保人员死亡后涉及待遇受益人变更事项实行登记管理制度》等制度机制14个。（沿滩纪）

丹巴县：以“三化”扎实推进回访教育

近年来，丹巴县纪委监委注重惩戒与教育、严管与厚爱相结合，扎实开展受处分人员的回访教育工作，着力实现回访教育“三化”。实现回访教育的常态化，将回访教育列为日常监督的重要内容，既加强对受处分人员的监督，又督促违纪党员所在党委（党组）强化帮扶教育职责。实现回访教育更加规范化，细化回访工作职责权限，规范回访工作程序和方式。实现回访教育效果最大化，丹巴县纪委监委进一步拓展跟踪帮助和回访教育工作成果，精准细致做好受处分人员的思想政治工作，达到教育与激励双重效果。2021年以来，丹巴县纪委监委共开展受处分人员回访教育52人次，其中副科级以上领导干部15人次，全部综合回访评价为“好”，体现出严管背后的关爱。（丹巴纪）