李兰

摘  要：当前我国的国际地位不断提高，在政治经濟等多个方面都有了良好的发展契机。尤其是新时代的到来，我国的经济体制发生变化，国企财务会计的风险指数逐步上升，这就加重了企业的财务管理难度。所以想要改变企业风险，就需要相关工作人员规定管理制度，提高企业会计管理人员的道德素质，树立良好的形象，以此来推动企业的可持续发展。鉴于此，本文对国企改革形势下的企业财务会计风险进行深入分析，为相关工作人员提供参考资料。

关键词：国企改革;企业财务;规避风险;

引言：社会的不断发展要求国有企业进行相应的转型升级，因此其内部管理是改革中的重要部分。财务会计管理在国有企业中有着重要的地位和作用，任何管理问题的出现都会影响到企业财务的运转，所以，企业的财务管理需要在符合国家规定之下，制定新管理方案，希望对国企改革有所启示。

一、在国企改革形势下对企业财务会计风险进行规避的意义

当前经济发展非常快速，在带动企业转型升级的过程中也给企业发展带来了很大挑战，同样的这种挑战性也包括对于企业的财务管理。当前的社会发展形势比较复杂，企业财务管理所处的环境也更加宽泛，这就在一定程度上增加了企业财务管理的风险，并扩大其风险范围，企业发展的任何阶段都会受到财务管理的影响，也包括其未来规划能否实现。如果在企业的运行过程中没有提高对财务管理风险规避的重视程度，那么直接受到影响的就是企业的资金运转情况，进而就会阻碍企业的整体运行和发展。这就凸显出了国企改革形势下，对财务管理风险进行规避的重要性，也时刻提醒企业相关人员要注重市场发展变化，明确可能遇到的各种风险类型和因素，进而采取科学的规避措施，提高企业经济和社会效益。

二、国企改革形势下的企业财务会计风险形势

1.技术风险

国有企业各个部门都应该是相连通的，因此会计系统也更为复杂繁琐，要想对财务管理工作进行有序的处理，就需要会计人员针对自身在专业知识方面存在的不足进行改进，同时也要增强自身的风险防范意识，明确工作过程中可能会因为自身技术和知识水平不够而存在的各种风险。会计人员在工作中如果因为对相关政策缺乏了解，或者自身水平有限而不能很好对其解读，那么就会出现一些不准确的会计信息，对企业运行造成严重风险和威胁。会计人员在技术和专业知识水平方面存在的不足会影响企业发展战略的制定，同时对于企业自身在市场中的竞争力和发展也非常不利。

2.素质方面

丰富的专业知识和技能储备是一个合格的国有企业财务管理人员必不可少的，但是职业导道德素养也是影响工作效率和质量的重要因素。企业发展中会产生大量的信息，面对如此庞大的数据量，工作人员不免会产生疲劳感，也很难提高自身的工作积极性。久而久之，贪婪腐败的行为就会出现，工作人员就会谋取福利。破坏了企业的形象，造成了企业经济的大量损失。在一定程度之上，也会触犯了国家的法律法规，对企业造成不可磨灭的影响。

3.环境风险

除了上述几种风险之外，环境风险也不能忽视。因此企业要重视环境的影响，降低自身发生风险的概率。一些国有企业对于内部的风险防范意识不强，甚至内部风险保障体系也不是很完善，这就造成了企业财会管理，会出现一定的风险。

三、国企改革形势下企业财务会计风险规避措施

1.树立风险意识

当前社会形势和经济制度都发生了转变，为了迎合社会发展趋势，并进一步贯彻落实改革制度，企业应该从风险防控意识入手，让每个员工都明确财务管理风险防范的重要性，并能够结合企业的运行情况进行科学风险防范控制制度的建立。同时也要针对员工的薄弱点进行相应的培训活动，能够以更为科学的方式来应对面临的风险。并且在现有条件之下，可以深入地分析企业财务风险存在的因素，从而强化工作人员的综合素质。

2.评估风险因素

国企想要实现顺利转型首先要对自身的财务管理风险有明确的认识，企业财务风险大致分两种一种是内部风险，一种外部风险，这两种风险对企业都会造成极大的冲击。关于内部风险，主要是企业的资金流向。企业一旦出现负债情况，不及时解决就会导致欠债的情况发生，由此造成的风险会更大。外部风险则来自于企业的竞争对手，市场经济规则及政府的相关标准等，这些客观因素的存在是没有办法避免的，遇到此种现象一定要冷静对待寻找解决措施，从而提高企业风险意识。

3.制定规避策略

企业要针对不同的风险采取不同的措施。比如说：企业运行之中出现了一个项目，但是资金不够、没有办法调用其他领域的资源。相关企业就可以采用组合投资等方式加以处理解决，同时也可以借助外资的方式进行多样化的操作。除了在意识方面进行增强之外，也要在综合各个影响因素的基础上进行合理方式的选择。能够为企业的运行营造更加安全的环境。

4.提升企业人员素质

人员专业能力和素养是影响国企财务管理工作效果的重要因素，为了避免企业财务风险的出现，有必要对加强员工专业能力和素养的培育，尤其是在财务风险防范方面的教育。拥有良好的职业道德素养，可以促使员工以更好的责任心和精神面貌投入到工作中，因此对其职业道德的引导也是非常重要的。除了对在职财务管理人员加强培训之外，还应该在招聘环节提高标准和要求，能够在进去企业之前就让他们明确对财务风险进行规避的必要。对于一些能力不足、经济背景强大的人员，坚决不予以录入;知识管理达标，操作能力不强的人员，企业也不会予以录入;知识能力、操作能力都表现得不错，但是缺少德育素质的应聘人员，企业也不会予以录入等。国有企业的财务会计部门，是企业的心脏，招聘新鲜血液一定朝着积极向上、为企业做出良好贡献的方向中选择优秀人才，如此才能促进企业的健康发展。

四、结语

综上所述，企业财务管理与国企运行和改革有紧密联系，相关国有企业想要把改革与企业财务会计相融合，就要针对国有企业财会风险因素，采取积极的措施加以解决。这就需要树立起领导和财务管理人员的风险意识，健全工作岗位，提升综合素质等措施来。能够有效规避企业的风险管理风险，使其在更好的环境中得到可持续性的发展。

参考文献：

[1]余雄.国企改革形势下的企业财务会计风险与规避研究[J].科技经济导刊，2020，28（04）：224-225.

[2]王君霞.国企改革形势下的企业财务会计风险与规避探讨[J].全国流通经济，2020（02）：174-175.

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