翟睿峰 张 贤 王 浩 唐彬彬 王福虎

（安徽中烟阜阳卷烟厂，安徽 阜阳 236000）

一、“树观念”：掌握安全法规新内涵，树立安全观念准确性

1.强化安全法规标准的掌握

利用安全例会、安全培训和安全生产活动对员工进行宣传教育，通过观看视频、学习教材、发放宣传物料、知识竞赛等方式，全面宣贯学习安全生产法律法规和标准规范，加强员工的安全主体责任意识。分解部门、班组、岗位适用的安全标准进行下发宣贯，并开展安全行为专项检查，强化标准规范的全面执行。

2.大力推行安全文化建设

不断发挥安全文化的引领作用，围绕安全生产标准化深入开展员工安全技能提升活动，形成“虚实结合”的特色安全工作模式，不断提升企业安全文化水平。同时，开展安全“福”文化的全员宣贯、固化文化宣传方式、开展“安全型班组创建”“安全隐患有奖提案”等方式，不断促进安全文化落地生根。借助安全福文化广场、安全工作室等载体，让安全文化入脑入心，安全宣教见行见效。

3.全面开展岗位安全达标

依据“我的标准我参与”的原则，组织各部门一线人员参与确定各岗位安全认知标准，包括岗位涉及的安全风险、安全防护装置、劳动防护用品、事故应急处置等内容。安全管理部门和属地部门依据岗位安全认知标准，评价岗位人员与岗位安全要求的符合程度。同时，将岗位安全认知标准作为各级安全教育的教材，提高全员对于安全标准化知识的掌握程度。将岗位安全知识简化为问答形式，便于员工进行学习和记忆，随机开展岗位安全知识现场问答，将岗位安全达标测试效果落到实处。……