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浅析国有企业干部如何做好党建促经营

2022-05-21王飞

科学导报 2022年26期
关键词:经营管理党建工作国有企业

关键词:国有企业;党建工作;经营管理

作为中国经济增长排头兵的国有企业,是党和人民最可信赖的依靠力量。在党的十九大报告中,习近平总书记多次强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。那么,应该如何持续全面深化党建工作,将党建工作与日常经营管理工作紧密结合,是保证国有企业改革发展、转型升级的必要举措,也是新时代国有企业干部应该思考和探讨的课题。

国有企业干部的最基础也是最重要工作内容之一就是强化理论武装,应始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记视察全国各地国有企业重要讲话重要指示作为首要政治任务、第一议题,在政治理论学习上“化虚为实”,持续深入学习党的历史,通过日常党日活动、线上党员教育网课、参观实地教育基地等多种途径和形式,切实强化党性教育,不断筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚履职的思想根基,形成广大国有企业干部思想共识。此外,在丰富学习形式和内容的同时,加强各级干部综合掌握企业制度要求和企业发展整体情况的主动性和自觉性,增强广大国有企业干部对建设高质量发展企业的认同感和成就感,实现学以致用、以学促行的作用。

国有企业高质量发展必须坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的意志为意志,以党的方向为方向,确保党中央决策部署贯彻落实,做到有令即行、有禁即止。一方面作为在经济领域为党工作的国有企业干部,应强化政治思想引领,围绕中心凝心聚力,构建正面导向的党性信念,充分明晰党建引领企业高质量发展的重要意义,这就要求国有企业党员干部要把学习贯彻党的十九大历届会议精神落实在日常点滴工作中、落实在实际行动上,要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为自身的行动指南,不断增强提升“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉;另一方面要坚持“身在兵位、胸为帅谋”,将巩固党的执政地位、提升党的执政能力、增强党的执政效能作为一切工作出发点和落脚点,不断督促自己自觉地把本职工作摆在国有企业全方位高质量发展大局中去定位、思考和持续推进,不断在中心任务中、重大节点中、重要事件中克难制胜、奋勇争先、增强党性。

在新的赶考之路上,国有企业干部要把权力看成是责任,要有为党奉献、不计私利的优秀品格、榜样意识和鼓足谋事成事工作劲头。在日常管理工作中,应明确目标、细化分工、互相勉励,紧紧抓住企业转型发展这个重大战略机遇,在“通”上下功夫,在“融”上作文章,在“聚”上寻突破,全方位提升国有企业发展能级。国有企业干部应时刻保持奋发有为的精气神,在真抓实干中提升能力,不断增强自身的骨气、志气、底气。在具体工作中,在各自分管的领域励精图治,把干事创业取得佳绩作为对自己履职尽责的基本要求,把分管的工作当作自身事业干,敬重自己的事业,始终保持对本职工作的认同感和敬重感,脚踏实地做事业,淡泊名利拼事业。

国有企业干部应时刻提醒自己要做到服务意识到位、服务工作到位、服务成效到位。一方面将服务企业纳入国有企业干部重要工作清单中,始终坚持以客户为营销中心,以市场为考核导向,以发展转型为竞争主线,积极深入基层调研,加强协同推动发展,与基层干部员工交流发展思路、探讨发展路径,围绕“量效兼顾、量价双收”,抓好油非经营,聚焦“守土有责、寸土必争”,抓好网络发展,落实“防治结合、全员行动”,抓好安全管理;另一方面要沉下身子服务员工,自觉践行群众路线,增强群众工作本领,积极发挥党员干部先锋模范作用,激发干事创业热情,坚持一线督导常态化,现场办公制度化,通过细节关注和真诚帮扶,让员工真切感受到国有企业的贴心关怀,不断增强员工主人翁意识,整合各方力量推进全面工作进步。经过锻炼和总结,可以肯定“提高服务意识、凸显服务成效”是每一名中层干部坚守初心、使命必达的恒定目标,务必要时时处处予以落实。

在国有企业具体工作中,各级干部要和各种各样的人事接触,经常会听到杂音,甚至遇到涉及腐败的事情,这种时候,如果心里没有底线、眼中没有红线、头上没有高压线,很容易走上错误之路。因此,在新的赶考之路上,国有企业干部应主动加强学习教育,不断坚定理想信念,自觉锤炼自律能力,时刻警醒自己要始终对党忠诚、对企忠诚,对人负责、对己负责,严自律,修炼严于律己、慎独慎微的定力,日常工作中时常自我检视,做到稳得住自己心神、管得住自己行为、守得住自己清白。在践行“三严三实”的同时严格要求亲属和身边的工作人员,从自身做起,从小事做起,敢于担当,不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大,守住国有企业干部“为人民服务”的初心使命,始终把群众急难愁盼的事情放在心上,把一线员工和客户的认可度和满意度作为衡量自身工作成效的“一把标尺”,真正成为一名平时能看出来、关键时候能站出来的国有企业干部。

在国有企业高质量发展过程中,国有企业干部应始终紧紧围绕中心牢牢抓住党建工作这根绳,坚持党建引领,把党的领导融入国有企业高质量发展的各个环节,在坚持党的领导加强党的建设中不断探索新路径,用新思路、新办法解决新矛盾、新问题,切实提高工作实效,推动国有企业经营管理工作再上新台阶。

(作者单位:中国石化销售股份有限公司山西太原石油分公司 王飞)

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